1.职业目标体现积极正向的价值追求，能够将个人理想与国家需要、经济社会发展相结合。 2.职业目标匹配个人价值观、能力优势、兴趣特点。 3.准确认识目标职业在专业知识、通用素质、就业能力等方面的要求，科

职业目标的设定是个人职业生涯规划中的重要环节，它不仅关系到个人的职业发展，也影响到个人对社会的贡献。以下是对您提出的三个要点的详细解读：

1. 职业目标体现积极正向的价值追求，能够将个人理想与国家需要、经济社会发展相结合。
- 积极正向的价值追求意味着个人的职业目标应与社会主义核心价值观相契合，追求有益于社会进步和人类福祉的职业。
- 个人理想与国家需要的结合，是指个人在选择职业时，考虑到国家的发展战略和长远需求，如参与国家重点发展的行业或领域。
- 经济社会发展的结合，则是指在选择职业时，考虑到当前经济和社会的发展趋势，选择有发展潜力和社会需求的职业路径。

2. 职业目标匹配个人价值观、能力优势、兴趣特点。
- 个人价值观是指个人对于生活和工作中重要事物的认识和评价，选择与自己价值观相符的职业更容易获得职业满足感和成就感。
- 能力优势是指个人在某些方面具有超出常人的才能或技能，选择能够发挥这些优势的职业有助于个人在职场中取得成功。
- 兴趣特点是个人对某些活动或领域的天然倾向和喜好，选择与自己兴趣相符的职业可以提高工作的积极性和创造力。

3. 准确认识目标职业在专业知识、通用素质、就业能力等方面的要求，科学分析个人现实情况与目标要求的差距，制定合理可行的计划。
- 专业知识要求是指从事某一职业所需的专门知识储备，包括理论基础和实践技能。
- 通用素质要求涉及个人的综合素质，如沟通能力、团队协作、解决问题的能力等。
- 就业能力要求包括个人适应职场的能力，如抗压能力、学习能力、创新能力等。
- 通过科学分析个人现有条件与目标职业要求之间的差距，可以制定出针对性的学习计划、技能提升计划和职业发展计划，以实现职业目标。

在设定职业目标时，应当综合考虑上述因素，确保职业目标既有远大的理想追求，又贴合个人实际情况，从而在实现个人价值的同时，为社会的发展做出贡献。