桥东小学工会委员会换届改选工作实施方案

桥东小学工会委员会换届改选工作实施方案（通用3篇）

桥东小学工会委员会换届改选工作实施方案 篇1

　　县桥东小学第x届工会委员会于20xx年xx月选举产生，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，第x届工会任期已到，需进行换届改选。为了使我校工会组织能正常开展工作，更好地为广大教职工服务，经请示县教育工会并获得同意，经学校党政工联席会议研究决定，我校拟进行工会委员会换届改选工作，选举产生新一届工会委员会。遵照相关文件精神，结合我校工会工作的实际情况，特制定此实施方案，以此规范、保障换届选举工作的顺利进行。

　　一、组织领导

　　本次工会换届改选工作在学校党支部的领导下进行。为了加强对换届选举工作的领导，学校支部决定成立换届选举工作领导小组。

　　组长：x

　　副组长：x

　　成员：x x

　　二、方法步骤

　　1、学习宣传（时间从20xx年xx月15日至20xx年xx月20日）

　　（1）在全校教职工中进行工会换届选举的宣传动员，组织全体教职工学习《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，学习领会相关文件精神，统一思想，提高认识。使全体会员了解换届选举工作的指导思想、基本原则、方法步骤和选举程序。使全体会员进一步提高民主意识，正确行使法律赋予自己的民主权利。

　　（2）换届改选工作中，工会会员按一年级组、二年级组、三年级组、四年级组、五年级组、六年级组分成六个换届选举小组。由年级组长负责组织民主推选工作。

　　2、换届选举大会准备（时间从20xx年xx月15日至xx月26日）

　　（1）工会向学校党支部递交《换届选举报告》；（xx月份）

　　（2）党支部作换届改选动员报告；并进行第一轮民主推荐。（xx月20日）

　　（3）学校党支部组织建立换届选举工作领导小组；（xx月15日）

　　（4）完成《桥东小学工会委员会换届改选工作实施方案》，在征求县教育工会意见（xx月17日）后交全体工会会员讨论，表决通过正式实施方案；

　　（5）分工会小组（即年级组）议论推荐新一届工会委员会委员候选人；（由各年级组组长负责）（xx月20日）

　　（6）党政工联席会议初定候选人；（xx月21日）

　　（7）张榜公布候选人；（xx月21日）（如教职工无异议，即为正式候选人）。

　　（8）会议材料准备：会议议程（xx月21日――26日）、第三届工会委员会工作报告、经费审计报告（xx月16日――26日）。

　　（9）工会准备好投票箱和换届选举用表；（原工会委员；xx月25――26日）

　　（10）会场布置；（原工会委员：xx月26日）

　　3、召开换届选举大会（选举大会程序）

　　（1）预备会议：①筹备工作报告；②资格审查报告；③通过主席团名单；④通过大会议程。

　　（2）正式大会：xx月27日（大会程序另附）

　　选举前，表决通过唱票人、计票人、监票人名单，进行投票选举，当场公布选举结果。（工作小组）

　　4、选举产生新一届工会委员会委员

　　在支部书记主持下召开第一次工会委员会会议，选举产生新一届工会主席，并进行委员分工，最后将选举结果向县教育局和县教育工会报告，获得批准后正式启动新一届工会委员会工作。

　　三、需要说明的几个问题

　　1、根据相关文件精神，结合我校的实际情况,经换届选举工作领导小组研究决定：我校第三届工会委员会由五位委员组成，其中设主席一人，副主席一人，委员三人。

　　2、以换届选举小组为单位进行候选人人选提名，各小组提名五人，（其中女代表至少一名）在本小组内提名两人，另外三人分别从其他小组推荐。

　　3、在民主推荐的基础上，学校党支部研究提出候选人建议名单，并研究确定新一届工会委员会委员候选人7名，由换届选举工作领导小组表决通过并公示。

　　4、正式选举。正式选举采用差额选举的办法。参加换届选举大会工会会员不得少于应到会员的三分之二，候选人得票超过应到会人数的半数以上方可当选。候选人票数均超过半数的，按得票多少为序，取前五名候选人为新一届工会委员会委员。第一轮实际当选人数少于五名时，在未超过半数票的候选人中进行第二轮选举，仍实行差额选举，应选委员数与候选人数差一名。第二轮选举后，仍未产生五位委员，由换届选举工作领导小组根据第二轮得票情况（原则上以得票多少，特殊情况，考虑男女委员的比例）决定委员人选。（未选上的二名委员为经审员。）