AI文库-您身边的智能助手,如没有想要的内容请与本站万能的AI助手联系。

招用食堂临时工合同

时间: 热度:°C 加入收藏 我要投稿 点赞()

招用食堂临时工合同(通用3篇)

招用食堂临时工合同 篇1

  用人单位:

  职工:

  甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时__,并自愿协商达成如下协议:

  一、协议期限本协议自________年____月____日至________年____月____日止。

  二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。

  三、劳动纪律甲方应根据国家____省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家____省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

  四、劳动的时间与劳动报酬

  1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。

  2、乙方基本工资标准为____月,上班时经考核,另加月考核奖150元,学期考核奖500元,社会养老保险乙方自动放弃。

  3、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。

  4、甲方每月____日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。

  五、劳动保护和劳动条件

  1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

  2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。

  3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。

  六、终止解释劳动协议条件

  1、在合同期内。有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:

  1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

  2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;

  3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;

  4)无理取闹,打架斗殴者;

  5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;

  6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;

  7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;

  8)被依法追究刑事责任的。

  2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:

  1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

  2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时__合法权益的;

  4、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知一方。

  七、违反协议责任一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

  八、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

  九、本协议期限满自行终止。

  十、本协议书一式三份,临时__本人和学校各执一份。

  甲方:

  乙方

  ________年____月____日

招用食堂临时工合同 篇2

  一、立约单位:

  甲方: 

  乙方:(受聘方) ,性别  ;

  年龄:

  身份证号码:

  家庭地址:

  二、聘用岗位及月工资:

  1、坡口小学食堂 工种;月工资为 元(含个人养老保险);

  2、甲方没有国家下达职工指标,乙方不享受国家、学校其他一切福利待遇(如:劳保、人保等);

  3、甲方承担法定假日的工资待遇;

  4、乙方如要辞工,必须要提前一个月向甲方提出,否则作自动脱离,根据情况扣除月工资的 %;

  三、聘用期限:

  聘用期限为一学期,为 年 月 日至 年 月 日止。

  四、有关其他协议事项

  (一)对乙方思想道德方面的要求:

  1、遵纪守法,遵守学校各项规章制度,积极参加学校组织的各类活动,不断规范自己的道德、作风,树立良好的职业道德。

  2、必须树立全心全意为师生服务的意识,热心食堂工作,平等对待每一位师生,不搞特殊化;关心集体,爱护公物。

  要尊重领导,服从领导的各项要求及工作安排。

  3、遵守劳动纪律,准时上下班,遵守食堂请假制度。

  4、遵守社会公德,不准喝酒。

  5、甲方的任何物品(不管是有用、还是无用),乙方不得任意拿走,一经发现,甲方有权直接解除劳动关系。

221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享