观看《零容忍》之后的心得体会

观看《零容忍》之后的心得体会（精选34篇）

观看《零容忍》之后的心得体会 篇1

　　在村任职的选调生们，既是辉煌历史的见证者，又是创造历史的参与者，务必要勤学善思、端正“三观”，做到“四要”、反对“四风”，走稳走实人生的每一步路。

　　要扎实到村履职，让形式不再“形式主义”。中央对新时代选调生工作提出了新的要求，明确了基层招录的选调生要到村任职，在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。这是让年轻干部下接地气，推进选调生与大学生村官工作衔接的重要形式。但是，如果选调生自身对到村任职工作不重视、求贤若渴的用人单位把精挑细选的精英们留在机关使用，都会导致选调生在村任职工作流于形式。两年在村任职的大好时光，如果被浪费在机关的公文传输、上传下达等简单日常的事务上，导致选调生看不懂村情、听不懂村语，那就是典型的“形式主义害死人”了。所以，要压实用人单位的管理责任，充实选调生在村的工作任务，细化选调生在村任职期满考核内容，严格处理选调生在村任职考核的不合格情况，确保选调生在村任职的形式不再形式主义。

　　要增强群众观念，让官员不容“官僚主义”。新时代选调生工作是建设高素质专业化干部队伍的源头工程，选调生是各级党政领导班子的后备军。选调生们在起步之初，务必要涵养家国情怀，既要杜绝高高在上、官气熏天的官僚主义思想，也要杜绝忙忙碌碌却脱离群众的变种官僚主义。要增强群众意识，拜人民为师，密切与人民群众的血肉联系，带头克服官僚主义，警惕各种官僚主义的变种，着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题，让未来的官员们都容不下官僚主义。

　　要锤炼工作作风，让工作拒绝“享乐主义”。没有踏过村里的一山一水，就不会懂得村民的一举一动;没有经历村里的严寒酷暑，就不会体味村民的艰难困苦。新时代的群众工作，不再是坐在机关吹着空调指手画脚就能完成的，选调生要常怀本领恐慌，把实践作为最好的课堂，到乡村振兴、经济发展、信访稳定等一线去经风雨、见世面，当几次“热锅上的蚂蚁”，多直面几次“烫手的山芋”，在实践的大火炉里掌握新时代基层工作方法，提高做群众工作的能力。

　　要系好人生扣子，让人生远离“奢靡之风”。“青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，而青年又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。”____告诫我们，人生的扣子从一开始就要扣好。反观落马的“老虎”和“苍蝇”们，在他们为官之初，或许都怀着施展抱负、报效国家、服务人民的雄心壮志，但是他们的落幕，也许从他们扣歪第一粒扣子的时候，就已经注定了。所以，年轻的选调生们要常怀敬畏之心，警钟长鸣，惟愿多年之后，大家仍是那个初心不改的少年!

观看《零容忍》之后的心得体会 篇2

　　党的十九大及中央、省、市、区纪委纷纷强调党风廉政建设的重要性，这就要求我们每一名基层干部都要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，大力弘扬不忘初心、恪尽职守、勇于担当、甘于奉献精神，进一步提高廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的廉洁规范意识，在自己的岗位上做好一枚廉洁自律的螺丝钉。

　　廉政就要“一身正气”。人有正气无愧事，胸无私心有高风，站得稳，行得正，影不歪，自然就会“一身正气”。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，作为一名市场监管系统的基层干部，必须要有刚正不阿的脊梁，敢于亮剑的勇气，不论是在日常监管还是执法办案，面对某些个人利益的引诱腐坏，我们必须横眉冷对，“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，清白做人、守住底线，“公生明、廉生威”，只有自身清廉，工作办事才能更有底气，我们的底气就在于自己的“一身正气”。

　　廉政就要“不搞特殊”。今年7月，我有幸与方松所党支部一起参观了位于青浦的陈云故居，陈云同志做为伟大的无产阶级革命家，正是清正廉洁、两袖清风的典范。他作为新中国经济战线的奠基人，长期主持中央财政经济工作，可陈云同志严于律己，不搞特殊，不收礼、不吃请，对自己的家人实行“三不准”，教育子女要像普通人家的孩子一样学习生活，不能搞任何特殊化，体现了共产党人一心为民、廉洁奉公的高风亮节。