关于文秘岗位职责

关于文秘岗位职责（精选29篇）

关于文秘岗位职责 篇1

　　岗位职责：

　　1、负责策划和组织公司重要的对外公关形象宣传，各种会议的管理、组织并协调公司各项工作的正常开展。

　　2、协助经理建章立制 ，加强基础管理，负责考核、督办检查规章制度执行情况。

　　3、负责起草综合性文件材料，筹办各类会议，做好会议记录及纪要的编写；督促会议决定的贯彻执行，保证公司各项工作顺利进展。

　　4、负责与其他公司和业务单位加强沟通与联系，协调内外部关系，为公司发展营造良好的外部环境；负责协调公司各部门关系，为各部门顺利开展工作提供有力保障。

　　5、负责公司综合性事务、各类接待安排。

　　6、负责增强员工凝聚力，提高企业竞争力。

　　7、遵守各项规章制度，服从指挥调度。

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、身体健康，形象气质佳，年龄30－35岁。

　　2、本科学历，5年以上相关工作经验。

　　3、亲和力好，具有良好的沟通协调技巧、团队合作及服务意识；工作积极主动，细致耐心，具有较强的逻辑思维分析能力。

　　4、良好的创新思维和较强的学习能力及文字写作功底。

　　5、熟练使用office办公软件。

　　6、服从出差安排。

关于文秘岗位职责 篇2

　　1、要负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。

　　2、管理饮水。

　　3、保管登记和按规定发放公司办公用品。

　　4、要负责接转电话和记录工作。

　　5、要负责传真收发与登记。

　　6、要负责接待来宾。

　　7、要负责考勤和加班申报单的报表与汇总。

　　8、收发报刊函件及整理保管报纸。

　　9、完成其他临时工作。

关于文秘岗位职责 篇3

　　1、协调、安排总裁工作日程和各项活动；

　　2、参与相关会议并做好会议记录、整理编写会议纪要，经审阅下发；

　　3、汇总整理上报总裁的各类文件，并协调总裁及时处理后回复、登记、存档；

　　4、负责总裁各类收文、发文的日常流转、追踪；

　　5、协助总裁处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；

　　6、负责总裁客人的引导接待服务，并做好会面接洽等相关事项的安排；

　　7、负责总裁办公区域文档、物品的整理清洁；

　　8、完成上级交给的其它事务性工作。

关于文秘岗位职责 篇4

　　1、负责策划和组织公司重要的对外公关形象宣传，各种会议的管理、组织并协调公司各项工作的正常开展。

　　2、负责协助经理建章立制 ，加强基础管理，负责考核、督办检查规章制度执行情况。

　　3、负责起草综合性文件材料，筹办各类会议，做好会议记录及纪要的编写；督促会议决定的贯彻执行，保证公司各项工作顺利进展。

　　4、负责与其他公司和业务单位加强沟通与联系，协调内外部关系，为公司发展营造良好的外部环境；负责协调公司各部门关系，为各部门顺利开展工作提供有力保障。

　　5、负责公司综合性事务、各类接待安排。

　　6、负责增强员工凝聚力，提高企业竞争力。

　　7、遵守各项规章制度，服从指挥调度。

　　8、完成领导交办的其他工作。

关于文秘岗位职责 篇5

　　1、协助总裁制定公司中长期的年度业务发展目标及计划，以及各阶段的业务目标分解工作实施与推进；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

　　2、负责公司各部门月报的汇总及存档，月报会议的召开，记录会议纪要，问题跟踪与反馈；

　　3、协助总裁对公司业务部门间的日常工作关系以及事务处理；

　　4、配合总裁处理外部机关或客户等的公共关系；

　　5、撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

　　6、负责起草公司各阶段的工作总结报告，以及公司大事迹的存档；

　　7、负责总裁费用预算，以及行程安排、通知等相关事宜的办理；

　　8、完成临时安排或突发性的工作。

关于文秘岗位职责 篇6

　　负责组织宣传党的路线、方针、政策，指导和推动公司精神文明建设工作；

　　负责指导全系统党组织开展思想政治工作，推动落实党风廉政建设；