2024党支部年度总结

　　在工作中主动将上级精神与实际情况有机结合起来，努力探索新形势下党建工作的新情况新问题。认真制订党建工作计划，做到了年初有计划、月度工作任务明确并有总结，过程有检查、有落实，及时高效完成上级布置的各项工作。

　　根据党总支在党建和其它实际工作中出现的情况，召开总支委员会议，及时研究党建和日常工作，分别研究实施以党支部为主体开展“两学一做”学习教育实施方案、机关工作作风建设、年度工作计划、组织党日活动、机关科级干部聘任、党支部工作和党支部考核工作、工会工作、讨论领导干部廉洁自律等内容。

　　2、第一党总支根据所辖范围部门的工作的实际情况，本着工作性质相近和兼顾院领导分管分工的原则设置党支部和党小组，便于全体党员的学习、教育和管理；根据三个支部党员人数较多的特点，各支部通过党小组活动使得组织建设更有实效；各党支部按照党总支年度计划和工作目标，有的放矢地开展工作，支部工作有声有色，特别是在今年“两学一做”学习教育常态化、制度化中，各支部结合自身特点，按照组织部的要求，制订周密的专题研讨和专题民主生活会实施方案，做到人员、内容、时间落实到位，使“两学一做”学习教育常态化、制度化落到实处，极大地促进了党员领导干部干工作的热情；各支部通过对全体党员进行经常性思想工作和谈心活动，及时了解掌握本支部党员的思想状态，经常性地有针对性地开展各类活动和思想教育，化解了各种矛盾，促进了团结，增强了了解。

　　各支部能够切实抓好党内“三会一课”制度，坚持“党员教育经常化、党员管理规范化、党内生活制度化、服务群众长期化、发挥作用具体化”的工作要求，认真落实党组织生活，党课，民主生活会，党员活动日，每次会议、活动都做到按时召开，并规范记录，党费收缴信息化提升后，全体党员基本能够做到自觉按月上缴。

　　把党组织建设成为了贯彻落实xx大、十九大精神的坚强堡垒，把广大党员队伍建设成为了贯彻落实学院争先创优质名校的骨干力量。

　　四、完善制度建设，提升基层组织执行力

　　1、执行基本制度，认真落实“三会一课”制度。进一步规范“三会一课”的时间（小组、支委会每月召开1次，党员大会每季度1次）、内容、要求和程序，确保会议质量，通过党员大会、（总）支部委员会、党小组会使党员学习上有进步，党性上有提高。

　　2、认真开展班子民主生活会。认真开好1年一次的民主生活会，党员领导干部要按规定参加班子民主生活会，汇报思想、交换意见、谈心通气，认真开展批评与自我批评，按个人自评、党员互评、民主测评、组织评定等程序开展民主评议党员工作。

　　3、健全党员学习教育、党员活动日制度；党员学习教育要以管理和服务等中心结合起来，学以致用；党支部工作情况要及时通报，认真听取党员对支部工作的意见和建议，组织党员参与监督支部和部门工作；党员参加学习教育、组织生活、党日活动、交纳党费、发挥作用及奖惩情况作为民主评议、评先评优、处置不合格党员的重要依据。

　　4、认真落实党建常规工作。进一步完善和落实党建调研制度、党员领导干部联系点制度（党委成员都有二级学院联系点）、党建目标责任制度，规范党建常规工作，进一步完善、规范党员基本信息统计和党组织关系接转及党建资料归类工作，做到年初有安排部署，年中有指导检查，年底有总结评比。

　　5、第一党总支下设三个党支部，本着兼顾学院党委委员分管负责的部门设立党支部：

　　一是党支部基层组织建设和支部开展工作，学院党委委员随时可以进行指导，并能及时掌握基层组织建设和支部工作动态，对基层党支部的战斗堡垒作用发挥有促进作用；

　　二是党委委员以普通党员的身份参加所在党支部、党小组的组织活动，能密切干群关系、能起到示范作用、能提高党支部、党小组组织活动的质量；

　　三是能增强提高各个党员的党性修养和党员意识，积极参与工会工作，为工会活动提供必要的人财物支持，宣传落实工会工作，把党建带工建工作落实到实处，党建工作和工建工作紧密结合，通过教代会和工代会向学院发展建设贡献力量，总支党员通过教代会和工代会向学院发展改革和校园文明建设发起提案5条，均得到了相关职能部门向提案工作委员会及时回复。