1、布置场地
2、准备比赛用具:眼罩、绑带、报纸
十二:注意事项
1、女生不穿裙子
2、在参加活动的过程中,一定要确保自身安全
3、爱护草坪卫生
4、公共场合,切勿大声喧哗
十三、活动经费:
1、车票:15_20=300元
附表:
1、热身游戏--大风吹(15分钟)
所有人围坐成一圈。主持人站在中央,他可以随意说大小风吹。如果他说大风吹,他说有_的人必须起来换位置。如果说小风吹,则是相反,没有_的人起来换位置。换位置时不能持续两人互换或坐回原位。没抢到位置的人则是新主持人。做主持人三次的人则算输,需接受处罚。
2、分组(5分钟)
按1、2、3、4、5报数,进行分组,选出组长,每组给队员取个昵称(绰号),并向大家介绍
3、活动一―同手同脚(15分钟)
五人四足,从起点跑到终点,先训练十分钟,十分钟后比赛,用时最少组获胜
4、活动二―地雷阵(20分钟)
每组两两组成小分队,其中一名队友眼睛蒙上。把两根绳子平行放在地上,绳距约为10米(30英尺)。这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下,走到地雷阵的起点处,挨着起点站好。他的同伴只能在起点处进行指挥。当第一小分队穿过地雷阵后第二小分队出发,用时最少的一组获胜。
5、活动三―风雨同舟(40分钟)
报纸最小,历时一分钟,分享
6活动四―优点轰炸(40分钟)
小组成员轮流被别人指出优点,每个人只对被谈论者指出一个确实存在的优点,被谈论者只允许静听,不必做任何表示。注意体会被大家指出优点时的感受。
素质拓展的总结 篇18
1、干事培训会
让我们彼此认识交流,对大学生志愿者联合会有了跟深入的了解。
2、素质拓展
在增加了许多知识的同时,也及时发现了我们自己的不足与长处,更深刻体会到团队精神和领导组织能力的重要性,帮助我们提高认识自己,培养创新、应变、沟通、进取等素质,深层次挖掘个人潜能,提高处理人际关系和沟通协调能力,帮助我们培育机遇辨识能力、判断能力、管理能力和组织战略推进能力。
3、篮球赛
优点:
(1)、活动策划准备的比较详细,比赛安排较为合理。
(2)、物资准备充足。
(3)、各个学院都积极参加活动,促进了同学间的交流认识,怎近了彼此间深厚的情谊。
(4)、锻炼了干事,提高了干事的工作能力。
缺点:
(1)、活动策划部周密,有些地方需要改进。活动规则制定的不详细,打比赛时各种规则,裁判也不知道怎么吹哨了。
(2)、各个学院情绪不高,组织不力。明明下午有比赛,比赛开始了人却还没有到。
(3)、缺少应急小分队,对所出现的意外情况没有做出正确的预判。导致出现了不和谐的意外情况。
(4)、干事对所负责的工作不了解,工作交接不到位。自己负责的学院打比赛却没有到场。
感悟:
这次活动总起来说还不错,大家玩的还都挺开心的。其中巴的不足我们一定会改进,优点继续传承发扬。
4、山东科技大学20xx年秋季招聘会
活动优点
(1)组织力很强,活动当天一大早所有干事就到了北门,随即开始摆放展牌等相关物品,学姐也给我们分好了工,所以没有一丝耽搁就开始了。
(2)交接人员及时到位,交接很顺利。
活动不足
(1)由于北大门车辆、人员较少,所以一开始大家聚集在一起,显得有些拥挤、不协调,不过随后就分散到了两边,问题得到了及时的解决。
(2)志愿者绶带不够,给活动人员带来了不便。
解决方法:及时向各学院要回绶带,以备不时之需。
活动感受:
在这次活动中,我体会到了志愿者的不易,早早起来后还要在风口站着,不过在到了办公室后看到学姐学长们都已经到齐了,
我感到很吃惊、还有愧疚。原来大家都比我快,自己的确需要进一步提高。在活动中,我与外宣的干事也有了很好的交流,在寒风中,大家似乎都更容易交流,说着话,似乎身上也不那么冷了。在寒风中站着,真正接待的企业却很少,不过应聘的学生挺多的,我接待了六人,有的人态度好,有的人却对我们的招聘会冷嘲热讽,不过和善的人还是占大多数的。
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