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2023员工入职培训

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  赔偿违约金500元,拒不支付者,甲方申请法院强制执行。

  3、本协议的附件及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料,具有同等法律效

  力。

  4、本协议一式二份,甲、乙双方各一份;培训开始此协议即刻生效。

  5、未尽事宜,甲、乙双方共同协商解决。

  甲方:  乙方:

  代表: 身份证: 签约时间: 签约时间:

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