和。推进安全文化建设,促进企业安全生产已成为当前煤炭企业的主要任务。本文就企业安全文化建设的方法和途径谈点粗浅认识。
一、形成全新的安全文化理念
如何形成全新的安全文化理念,使安全文化理念深入人心,应注重以下几个方面:一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本,打造安全文化是全面贯彻“安全第
一、预防为主”方针的新举措,是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。以人为本的安全生产管理,就是指企业生产的过转载自第一范文网转载请注明出处,谢谢!
第二篇:安全生产心得体会
隐患 安全生产心得体会险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”这是我们应该恪守的信念。要确保安全,首先必须强化人的安全意识。规章制度的目的不是整治人,而是为了保障我们每位员工生命财产的安全。规章制度
是我们企业安全生产的高压线,是我们工作行为的准则线,是我们思想意识的警戒线,是我
们生命安全的保障线。这四条线贯穿一个主题,就是“关爱生命、关注安全”的管理理念,是
安全文化的补充,是对每个人安全行为的约束。
生产必须安全,安全促进生产。然而,在我们现实生活中,一些员工在安全问题上,总想体
现出自己的“小聪明”,凭经验办事,为自己一次次地违章作业没出问题而庆幸,甚至还有人
不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验”。这样做,最终为安全埋下了“定时炸弹”,一旦爆
炸,后果难以想象,损失无法弥补。作为一名企业的员工,只有用脚踏实地、求真务实的作
风和一步一个脚印的态度扎实工作,才能有效地确保安全生产。
安全生产――关键在落实。安全生产不是口头上的承诺,也不是书本上的几段大话,而是一
种踏实的工作态度,是我们实际工作中的每一个行动、每一句话,是我们为企业、为自己、
为他人负责的一种永久性地表现。企业员工的执行力,直接关系着措施的落实、目标的实现。
安全生产管理更要讲执行力,对我们电气化企业来说,安全生产是第一位的、必须常抓不懈。
要保证安全生产,必须在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。因此,要求我们每个人
都要从细节做起,重视每个环节链,做到每个环节都执行到位。规章制度不仅要让人看,让
人记,更要照着去做。规章制度
是对职工生命的关怀。违章与事故、与生命都是紧密相连的,一个小小的违章,很可能就断
送了自己的生命。安全生产工作如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。关爱生命,就要先从遵
章开始,关爱生命,就应认真学习、扎扎实实的落实十大禁令。
安全生产无小事,我们要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。提高安全意识、规范不安
全行为、杜绝各种习惯性违章,消除不安全隐患,努力做好安全生产工作。
2024安全生产个人心得感悟800字 篇11
轻轻拉开_月的帘幕,柔风轻轻,雨丝飘逸;轻轻拉开六月的帘幕,花香满满,海浪欢喜。在这阳光明媚、花海灿烂的季节里,我们迎来了公司安全生产月,也迎来了公司成立十周年,这十年公司发生了翻天覆地的变化,而今年公司将迈上新的台阶,双向物流的开展,千辆规模的实现将成为公司发展历程上的里程碑。
走进我们公司,"塑造本质安全型员工,打造本质安全型企业"的标语高高挂在我们的头顶。在职工宿舍,"亲人对你的期盼是安全"、"饮酒一分醉,驾车千分险"的标语非常醒目的印在我们眼帘。在班前会上,安全是我们永恒的话题。这一切的一切,都是在提醒大家,要时时想安全,事事想安全,生命高于一切,一切服从安全。也只有我们每位职工都把安全放在首位,牢固树立"1+6"安全理念,人人要安全,人人懂安全,我们的企业才能真正实现安全生产。
安全,当你拥有它时,好像不觉得它有什么了不起;当你失去它时,才会真正觉得拥有它是多么地幸福。我们不能因为生产任务而轻视安全,不能因为效益而忽视安全。安全不需要太多的理由,生命已足以使之永恒。
人的生命只有一次,而这宝贵的一次,一但失去了就再也不会回来了,安全是最重要的,没有什么能比安全更可贵,生命只有在安全中才能永葆鲜活,如果鲜活的生命不慎或不幸在日常工作中与安全失之交臂,造成了生命的丢失或残缺,那么会给一个家庭带来多大的痛苦,给企业带来多大的遗憾。
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