员工表彰会领导讲话

　　目前，学校教师凝聚力强，骨干教师留得住，优秀教师引得进，中青年教师跟得上，师资结构得到较大程度的优化，为高考出成绩提供强有力的保障。

　　四、高效备考谱新篇

　　学校准确把握高考的发展方向，充分调动全校师生的积极性，在“早、细、实、严”上做文章，既重视传授知识，提高能力，又注重品行培养，激励壮志，使各个层次的学生都能获得超越自己的发展。学校落实六年、三年的高考备考思想，引导初中部学生打好基础，立志上理想大学;高中部实行分层编班、分层编课、分层考试制度，真正体现了因材施教。每年都安排部分高三、初三的老师到高一、初一任课，把高考从起始年级抓起，为高考打下了良好的基础。如今年高一陈晓燕同学统考列全市57名，比中考进步X名。

　　同时，着力探索网络化备考的新途径，加大备考信息获取力度。学校借XX教师下乡支教的契机，学习实验中学、斗门一中的先进备考经验，与每一位支教老师做朋友，与支教学校结成友好学校。同时与华师附中、省实验中学、金山中学、一中、XX中学等名校建立长期友好的备考交流关系，大大提高了高考备考效率。

　　随着教学质量的不断提高，影响力不断扩大，学校也吸引了部分XX区、惠来县的学生前来就读。几年的时间，学生增加了1500多人，教师增加了100多人，出现了教室、宿舍紧缺的难题，原有的实验室不得不腾出来作为教室，教师宿舍也让出部分作为学生宿舍。硬件建设已经与其作为誉满历史名校的身份不相衬。几年前，市委市政府高瞻远瞩，建庄世平博物馆，不但提升了侨中的办学档次，而且提高了知名度。今天，我们斗胆请市委市政府能为第一位院士、中山大学校长许建院士楼，让这所80年的名校焕发风采，造福教育，激发学子以院士为榜样，立大志，读大书，成大才，荣耀。

　　春归万里江山上，志在一流事业中。我们相信，有市委市政府的高度重视，有占陇镇委镇政府的大力支持，有市教育局的精心指导和兄弟学校的热情相助，XX中学必将乘全市教育创强的东风，继续发扬“自强不息，志在一流”的精神，努力实现“一流，广东知名”的办学目标，争取早日成为广东省一级学校。

　　最后，祝各位：万事胜意，家庭幸福。

　　谢谢大家!

员工表彰会领导讲话 篇12

　　同志们：

　　这次会议的主要任务，就是进一步弘扬南丁格尔精神，表彰我院在护理工作中取得优异成绩的先进典型，大力弘扬创新、争优、慈爱、奉献的医院精神，总结经验，学习先进，鼓舞士气，团结奋进，更好地完成全年护理工作任务，为推动医院发展创造良好的医疗服务环境。

　　过去的一年，全院广大护理工作者恪尽职守、兢兢业业、不辱使命，克服了人员不足、工作艰苦、患者服务需求越来越多等实际困难，为加快医院发展做出了卓有成效的贡献。突出表现在四个显著变化。一是护理队伍的学识能力显著增强。通过采取外出学习、鼓励自学等多种形式，提升了护理人员的学识水平。目前，临床护士通过自学考试，拥有本科学历51人，拥有专科学历56人，专科以上学历占全院护士总数的68.5%，护理队伍的学识水平达到了三级甲等医院要求的比例。二是专业技术水平显著提升。通过完善质量标准，强化技术训练，加强考核管理，护理技术水平整体提升。基础护理合格率、技术操作合格率、护理文件书写合格率等主要技术指标全面提高。在全市护理技能大赛中，我院护士张广艳同志荣获三等奖，为我院护理工作者争了光，为医院赢得了荣誉。三是护理服务满意度显著提高。实施了护理服务贴近病人、贴近临床、贴近社会的三贴近方式。积极推行人文关怀服务，倡导四多四少服务理念，把多帮一把就少一点怨言、多问一声就少一点误解、多看一眼就少一点差错、多走一步就少一点遗憾的严细认真精神落到实处，努力提高服务质量，患者服务满意度同比提高1.3个百分点。四是护理人员的地位显著提升。护理工作是与患者接触最紧密、最前沿、最辛苦、付出最多的岗位，也越来越多的得到了医院各级组织和广大职工的理解和支持。护士的收入水平不断提高。增加了护龄津贴，及时调整护士10%工资，护士每个夜餐补助增加到30元，还要增设外聘护士工龄工资等等，让临床护士在我院逐渐成为令人羡慕的高收入群体。为了减轻护士工作负担，增加了聘用护士数量，实行了药局集中摆药，规范了ECT治疗程序，简化护理文件书写等等，对减轻护士工作负担起到了一定作用。下一步，还要结合医院的实际，对护理文件书写工作、患者出院带药流程、住院患者康复训练等方面进行研究，最大限度的减轻临床一线护理人员工作负担，让护士放下包袱，全身心的投入到临床护理工作之中。