打开思路的同时,我们必须要面向社会,打开自我。……现代社会是一个合作的社会,我们要走合作共赢的道路。我们本身人力资源不足,再不注重对外交流与合作,那我们的路就会越走越窄。每个人都就应广泛结交与自己业务有关的朋友,经常和他们交流沟通。向书本学习,向实践学习,还要向他人学习。有时候,向他人学习比向书本学习收获更大,见效更快。每一天吸收一些别人的长处,这样自己就会进步很快。“登高而招,臂非加长也,而见者远;顺风而呼,声非加疾也,而闻者彰;假舆马者,非利足也,而致千里;假舟楫者,非能水也,而绝江河。君子生非异也,善假于物也。”自古以来善于借力是成功的关键。
我们还要注意的一个方面是要面向其他部门,打通工作流程。……大家的工作目标是一个共同的指向,就应注重在与其他部门的合作中更好地完成自己的工作任务,同时帮忙其他部门完成自己的工作任务。我认为切实、有效的办法是,在设计工作流程中突出与其他部门的衔接环节,制定与其他部门的定期沟通计划,善于听取其他部门对本部门的意见和推荐,定期开展部门之间的研讨、协调会议。总编室、市场部、部、财务部、办公室、印刷公司就应紧密联系,友好合作;小学三张报、教学版、幼儿版、图书经营部、汉语拼音网、网上办公平台就应联合起来,共同构建一个相互宣传、协同发展的宽阔、紧凑、灵活的媒体平台……
五、第二季度的重点工作
总编室是新成立的部门,主要工作资料、工作机制、工作思路、工作规程就应尽快确立,今年的重点工作在二季度就应有突出进展……把开创性工作落到实处,抓出实效。
办公室尤其是太原办公室要配合部和市场部做好招聘工作;运城办公室要继续实施优化办公环境方案,在人力资源方面要理顺有关人员工作关系,办好社保手续,同时要建立档案室,并制订适合报社实际的档案管理制度;办公平台设计在二季度要完成并透过检测;报社营业执照变更和广告经营许可证更换也要在二季度完成;库房管理要进一步规范,并修订、制订库房管理制度和出入库、发货工作流程,提高工作效率,明确工作职责;在二季度末要考核各部门上半年工作指标完成状况,协助各部门做好上半年工作总结。
季度工作总结汇编 篇28
一季度,我们在三级培训中心的正确指导下,根据年度计划,结合我矿的生产实际情况,我们共开办了脱产培训班19期,培训259人次,半脱产培训班14期,培训147人次,开展了优秀课评比、优秀电子教案、优秀学员等评比活动,培训工作开展的有声有色,圆满地完成了培训任务。几项具体工作:
1、培训计划完成情况:
一季度,脱产培训班共开了13期,培训人数达192人,半脱产培训班18期,234人次,转岗38人。技校实习生63人,现正在岗前实习。
2、为了提高培训教学质量,调动教师学业务的积极性,我们坚持了优秀课、优秀学员、优秀班主任、优秀电子教案评比活动。一季度,共评出优秀课9节,奖励金额1800元,优秀学员18名,奖励1800元,季度评选培训优秀单位1家,奖励500元。
二月末,我们进行了《矿井灾害预防和处理计划(预案)》的大型考试,全矿共参加考试2589人。
三月份,为了配合集团公司的技能比武活动,我矿先进行了模拟考试,并进行了实际操作考核,我们共出题28套,参加考试777人。现在全矿正掀起了一个学技术、学业务的热潮,此次活动也是对全矿职工精神面貌的一次洗礼。
另外,我们利用全矿停产培训时间,进行了班组长以上干部的安全培训和工程技术人员安全培训,班组长以上干部共有199人参加。矿长、总工程师、安监处长亲自登台讲课。使我矿的安全形势有了大幅度提高,干部、职工安全意识明显增强,也更好地诠释了安全第一,生产第二的安全理念。
在培训中,我们特别注重实物教学,利用培训基地进行教学、三月份,在三期支护工脱产培训中,我们带领46名支护工,聘请了生产科主任工在现场教学,在掌子面讲解作业工艺、操作规程等,使学员身临其境,看得见、摸得着,直观、立体,学员爱学并获益匪浅。利用模拟人进行教学时,配有模拟人讲解自救与互救常识,而且每个学员都能亲自实习,演练。实物教学使培训工作更加贴近实际,贴近生产。
上一篇:社会实践个人工作总结
下一篇:小学体育工作总结范文