收心会新闻稿

收心会新闻稿 篇13

　　2月3日,国土资源局召开了全体大会,局长要求全体干部职工淡化年气,及时“收心”,把过节的激情转化为工作的热情,立即进入紧张工作状态,积极展开各项工作,为全年工作开好头起好步。

　　一是立足“学”字强素质。学习国土资源法律法规和上级部门出台的新政策、新措施。要通过学习培训使大家的业务能力、理论水平有一个明显的提高。

　　二是立足“快”字调状态。要尽快从节日的氛围中走出,进入工作状态,以良好的精神风貌和饱满的工作热情投入到工作中去,扎扎实实地抓好每一项工作。

　　三是立足“严”字守纪律。严格落实中央“八项规定”及省、市、县关于加强作风建设有关要求,强化自律意识,增强工作责任心,把求真务实的精神和作风贯穿于工作始终。

　　四是立足“早”字谋发展。以积极有为的态度,认真总结、研判20xx年的工作,谋划当前国土资源各项工作,制定计划,细化和落实各项工作目标措施,按时保质完成。

　　五是立足“干”字开好局。着眼全年,创新思路和方法,从“精、细、实”上下功夫,在服务全市社会经济建设工作中干出特色、干出亮点、干出成绩。

　　六是立足“精”字树形象。继续实行“一个窗口”受理制度,坚决克服吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的现象,提高工作效能,力求将每一件事做成精品,努力变用地瓶颈为土地支撑,树立国土资源部门良好形象。

收心会新闻稿 篇14

　　春节后上班的第一天，很多地方和部门第一件事就是开会。这个会跟平时的会议有点区别，首先要强调的就是“收心”，让全体干部职工迅速转变工作状态，以最高的效率和最佳的姿态投入到工作当中去，我们通常把春节后开的一个会议称为“收心会”。

　　当然，“收心会”的重点在于强调工作纪律和工作要求，不过，也是对新一年工作的部署和谋划。笔者认为，“收心会”要开出质量、开出效果、开出成绩，有几个方面是“收心会”不可或缺的。

　　第一，要强调工作纪律。很多人在春节期间，习惯了晚睡晚起这些不规律的作息时间，干什么事情都是懒懒散散，惯于“自由主义”，想干嘛就干嘛。而长假的春节过后，突然回到高强度和严纪律的工作状态下，一时半会儿难以适应，难免会出现走神、纪律松散、精神颓废等“不在状态”的现象。“收心会”就是要改变这种现象，让干部再度紧绷纪律之弦，不触“底线”，不碰“红线”，不越雷池半步。

　　第二，要强调工作要求。新年伊始，万象更新。不管去年是取得了好的成绩，还是依然在原地踏步停滞不前，新年就应当有新作为，不背负荣誉成绩，也要总结失败的经验教训。工作方式方法上要进一步改进，就必须对工作提出更高的要求。尤其是一些窗口服务单位，上班也就意味着开始为群众服务。老百姓来办事，不能人在而心不在，服务群众的标准不能降、质量不能降。“温故而知新”，在新一年的工作中，要学会总结经验教训，才能不断提升、不断完善、不断创新。有的人不敢，也不愿面对失败，总想把过去当成翻书一样翻过去，其实这是对困难和问题的逃避。就像班子民主生活会对照检查材料一样，年终的“账”不仅要算清，而且必须持之以恒、久久为功地清算，如此“收心”才会达到好的效果。

　　第三，要部署今年的工作计划。春节后第一天，象征着新一年的工作正式开始。安排部署工作，也是“收心会”的“重头戏”。“收心会”的目的，不仅要把心收回来，更要开启新的征程。万里之行始于足下。让干部尽快投入战斗状态，就是要让干部有事可做。如果仅仅只是提振了精神，而工作上依然没事可做，也是徒劳的。有些干部总是在等着被安排工作，领导不催自己就不动、不思考。相比之下，能够积极思考、主动谋划，反倒可以提前把某些工作做在前头。

　　最后，要加强纪律检查。如果“收心会”只开在桌子上、口头上，那么势必会产生“破窗效应”。纪律贵在执行，只有坚决执行的制度才算是有生命力的制度。纪检必须加强纪律检查，对不按时到岗、纪律松散、服务打折扣的现象逗硬惩处，才会对所有干部起到威慑作用。反之，如果听之任之、放任不管，就容易为日后的违纪违规埋下隐患。纪律松一尺，作风就会松一丈。