在“电网逃生”中,我们在方案的探讨上花掉了太多的时间,还有极少数成员抱着无所谓的玩耍般的态度不能专心投入,以至于当敢死队用9分钟顺利完成项目时我们只成功的通过几个人。当看到陈主任都能通过的时候我们就给我们自己打气:我们是一定能行的!!我们重新商议方案并迅速行动,团队的每个成员都充分了解团队所面临的风险,更加自觉的规范各自的行为,严格按商量的对策执行,最终我们终于完成了该科目的考核,可那时我们已然成了最后的胜利者。完成活动后,大家坐在一起,联系我们现实中的工作生活进行讨论:第一,团队目标应明确,所有的人都应知道该干什么。第二,团队中所有人应保持一个积极上进的心态,如果今天我们的活动中,大家不是士气高昂,有一个积极的心态,活动能完美地完成吗?第三,纪律与执行力,如果大家不能牢牢抱成团,坚决执行上层的决策,逞个人英雄主义,各自为政,结果只会一团糟。第四,沟通是一座桥梁,联结人的心智,有完美的沟通,就一定会有完美的结果。
讲究方法论的人会少走弯路,充分利用资源达到既定目的,仅凭个人技巧而不讲方法者往往半途而废,或者几经反复,费尽周折才达到目的。-------这是我“电网逃生”活动中的体会。所有的活动,大家都以一种积极的心态参与,有出力的�p有出谋划策的�p有监督示警的,总之是在一个有序有组织的状态下完成的。按现场活动中对各位成员的临时表现进行分工,虽不是最优,但一定是较优。每一个人按照自己所承担的角色尽快调整心态,全身心地投入到活动中去,全力配合,将发现的问题和存在的隐患及时提出,并提出相应的解决方案供大家决策,从而将失误扼杀在摇篮中,使得各位成员配合默契,在短时间内将一个个项目成功地完成。
踏上‘空中断桥’刚才在地面上还在为同伴加油呐喊的我才发现,那九米的高台对我来说要跨出那一步是多难啊!在同伴的鼓励声中,我终于跨出去了。但是由于胆小,我还是差了那么一点。在返回时,我重新调整心态,给自己加油打气说:“跳过去,你能行的。”这一次,我成功的跳了过去。回到地面,我才发现我的脚已经受伤了,可在高台是我却浑然不觉。为什么会这样呢?我为什么当时不能大胆一点呢?脚的伤痛无情的提醒我,这就是胆小的下场。思维决定行为,我当时勇敢一点,果断一点,不就不会受伤了吗?不过,我想我还是成功的:当我惊惊颤颤的站在独木桥上,面临那一跳时,才知道这一步对谁都挺难,其实人人都犹豫,四周空空荡荡无依无靠的时候,最大的障碍往往是自己,所以战胜在自己就是取得成功的第一步!在我们的人生和工作中,我们也会遇到很多近在眼前的困难,只要我们坚定信心,积极努力,勇于挑战自我,勇敢地跨出这一步,我们的人生就能前进一大步。当所有队员都顺利通过空中断桥,所有人员的心都被深深的震撼着、感动着,为了自己的胜利,也为了大家的胜利。这时我更明白,这个竞争社会除了需要勇气和技能,更需要信任,需要掌声和鼓励!没有不可能,超越自己就能够创造奇迹。
当所有队员成功翻过毕业墙时,我们的心再一次被深深震撼着,看着同伴被踩红、踏伤的肌肤我们被深深的感动着:我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸,我相信,在我们钢运这个大家庭中,不论我们接下来会面临怎样的困难,我们都能够手牵着手共同去克服,因为我坚信:有这样一群不计得失的钢军精英在,我们是战无不胜的!!!
在短短的一天的时间,我的心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼,这种撞击和震撼我会铭记终生!我在不断的反思:在我的团队中,为什么工作中总是浪费时间?为什么事情办起来总是不顺利?为什么?为什么?现在我找到了答案:我应该倾力将我的团队打造成更卓越、更优秀的团队,更使我明白:
一、优秀的团队首先应该有一个优秀的领导者,有一个共同的目标愿景,以及为了实现共同目标而制定的计划。
二、合理分工,相互配合:在一个团队中,每个人只有分工不同,没有轻重不同,每个人都应该各司其职,最大化的发挥自己的特长,我们的团队才会做到最好!在工作中也是一样:每个岗位的人都要相互配合,共同努力,才会取得我们大家共同创造的好成绩。