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乡村振兴座谈会村干部发言稿

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  念好“融”字经,产业联动,“加”法妙用。依托“农+商”激活大市场。充分利用得天独厚的区位优势和资源优势,对狼山集镇、小召集镇两个传统集镇进行改造升级,不断壮大第三产业,全镇各类服务业商户近千家,带动全镇群众就近就业3500余人,实现“离家近,不少挣”。依托“农+工”延伸产业链。立足镇域发展实际,大力支持辖区企业、产业园区投资发展农产品深加工,在一二三产业融合发展的过程中,致力于把当地农民培养成产业工人。同时发展壮大“党支部+合作社+农户”让农民既可成为合作社的股东,又可成为产业员工,真正让农民“种无忧,销不愁,能增收”。依托“农+网”开拓新天地。随着5G发展,直播会在农村有更广阔的应用空间,“直播带货”作为一种新型线上消费方式,打破了地域性限制,消费群体更加广泛,一定程度上弥补了线下消费的不足。我们要发展“网红经济”,培植直播带货基地,让“农民变主播,手机变农具,直播变经济成为一种新模式”,让更多乡村版的“李佳琦”和“薇娅”走出来。

  二、治理乡村植入“数字芯”

  数字赋能强组织。建设创新型基层党组织。不断总结拓展乡镇党委“五面红旗”创建,村党组织书记“大比武”,村民小组“五人小组”工作法和党员网格化“微治理”等系统化党建工作模式,通过夺“旗”,推动重点工作落下去;通过比“武”,推动基层组织硬起来;通过织“网”,推动基层治理强起来,不断激发党建引领发展的内生动力。同时,以电子党务建设为着力点,优化基层党建的数字化管理,及时发布党建动态信息,借助大数据平台强化对党员信息的共享和管理,提高党建工作效率。建设服务型基层党组织,围绕服务群众、服务党员、服务社会、服务发展,强化网上党支部和党建网站的服务功能,建立实时沟通交流通道,切实解决群众和党员的实际困难。建设透明型基层党组织,强化对基层党建工作的网络化监督,设置书记信箱、党员论坛等版块,通过网络平台及时做好党务、政务公开工作,接受群众和党员的监督,促进决策的民主化。

  数字赋能强人才。加大数字乡村复合人才的培养。结合“一村一名大学生”,把具有数字化专业知识人员吸收进来,打造一支数字化发展人才队伍。贯彻落实创新创业扶持政策,支持返乡下乡人员在农村天地展现作为,深入推进“互联网+”现代农业,加速实现乡村数字化、网络化、智能化。增强乡村工匠、文化能人、手工艺人和经营管理人才培训,提升创业技能。大力培养“土专家”“田秀才”,造就一大批农村实用优秀人才。将“乡贤+”工作融入“三农”工作中,建立乡贤名录,形成以党支部为核心,乡贤广泛参与、社会协同共治的运行机制。同时,实施正向激励措施,推动“乡贤回归”工程,对回乡创业的乡贤提供政策支持,让乡贤有获得感、责任感、归属感。鼓励支持符合条件、有参政议政能力的.乡贤参选各级党代表、人大代表和政协委员,将符合条件的乡贤纳入基层后备干部人才培养;在部分村组开展乡贤列席村“两委”会议试点,充分调动乡贤干事热情,激发治理活力,补齐乡村矛盾调解、信访化解的短板。

  数字赋能强服务。加快构建共建共治共享的乡村治理格局。推广“互联网+”,运用微信群、公众号等,加大基层党务、政务、村务信息公开,为乡村发展营造风清气正的环境。搭建便民互动的数字化监督平台,不断增强网络监督处置的及时性、主动性和透明度,有效提高乡村治理能力现代化水平,给老百姓带来实实在在的好处。依托在线服务平台,推广“最多跑一次”“不见面审批”等模式,推动政务服务网上办、马上办、少跑快办,大幅提高群众办事便捷程度。

  三、乡风文明跨越“分水岭”

  倡导移风易俗,约出文明新风。让红白喜事“大操大办、比阔气、讲排场”等歪风成为过去。首先要求党员干部带头引领节俭风尚,为普通群众树立榜样,严格实行“你要大操大办,我就办你”,以此推动勤俭节约等良好社会风气。守望精神高地,传扬文明风气。充分发挥新时代文明实践站(所)的作用,找准与群众产生共鸣的契合点,选取群众身边发生的、看到的、听到的典型人物事迹,依托“传播好声音发挥正能量”等活动,以“理论宣讲+”的接地气形式,把课堂搬到田间地头,让临河区第十四届党代会精神和优秀传统文化“飞入寻常百姓家”。

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