三、当好镇村干部,要懂得人情
人情就是怎么做?镇村干部要怎么做,要讲感情。工作一阵子,感情一辈子。镇村干部之间要和谐,彼此要相互尊重,相互支持,镇干部大部分同志都很年轻,都很有前途,你支持他两三年,他感谢你一辈子;你困难时候帮助了他,他以后发达了回报你。所以镇村干部之间有事多商量,有事多努力,有事多担当。比如:遇上信访维稳,村干部要发挥本地土生土长人缘熟的优势,多想办法多出头,多主动靠前,减轻镇干部的压力。在应付检查上,村干部也要积极配合。
做群众工作也是如此,要懂得人情。主要体现在四个方面:
(一)要尊重群众,不高高在上。对待群众不能高高在上、盛气凌人,官气十足,自以为是,一副“官老爷”的架势,习惯于指挥、命令式的工作方法,习惯于想当然、拍脑袋,压制群众意见,不与群众商量,工作方法简单粗暴,打击报复心理严重,该享受的政策不让群众享受。
(二)要公平公正,不厚此薄彼。“民不服吾能,而服吾公”。群众与干部建立互信的基础是公道、公正。所以,与群众打交道千万不能优朋厚亲,嫌贫爱富,要按制度办事,按规矩办事,一把尺子量到底,一视同仁,公平公正,不能感情用事。
(三)要清正廉洁,不吃拿卡要。俗话说:“敬上两条烟,顶你说半天;送上两瓶酒,顶你说半宿;请上一餐饭,省下一两万。”千万不能吃拿卡要,收受群众钱物,更不能向村委会、办事群众谋私利,拿不着成为笑柄,拿得着成为话柄。
(四)要诚实守信,不随意承诺。诚实守信是一个人起码的道德标准,也应是乡镇干部工作的行为准则。乡镇干部在工作中不能乱打诳语,拍着胸膛乱表态,承诺的事情要做到言必行、行必果,即使办不到,也要及时向农民群众说明情况,否则会失去群众的信任,难以再次开展工作。
同志们,今天是我主持召开的第一次镇村两级干部会议,也是春节前最后一次镇村两级干部会议,由于八项规定要求,我们不能给大家发奖金福利,也不能聚众吃喝,没有特殊情况。
最后,提前预祝大家新春快乐,合家幸福,万事如意。
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