第二,整合各种资源,提高经济效益。应进行规划及调整,将人力、物力及财力统一管理,并适当增添欠缺的高、精、尖设备,避免重复投入。同时,缩减长期空床科室的床位,增添经常加床科室的床位,充分利用在编的每张床位,创造更高的经济效益。
第三,改革人事制度。应积极贯彻,因事设岗,竞争上岗的用人机制。从学科中选拔素质高而且既是业务尖子,又懂经营管理的优秀人才作学科带头人,巩固和推动学科的建设和发展,做到“高起点、高标准、高效益”。
第四,增加科技投入。科技进步是医院生存和发展的基石,医院应在经费使用上优先考虑投入效益好、潜力大的项目,发展适宜技术,并建立科技进步奖励制度。
除此之外,还要建立健全内部财务管理制度,加强经济核算,对医院经济活动进行财务控制和监督。
如果承蒙大家厚爱,我将结合当前我院的实际,切实做好护理工作:
一是真诚讲团结,协调主任搞好工作。我一定要摆正自己的位置,正确对待和看待自己,当好配角,胸怀全局,服从领导的安排,积极做好所分管的工作。在工作中多向部门主任请示,做到管理科学性和艺术性。在生活中,多关心同事,做到多理解,多支持,在工作中,要率先垂范,带领本部门做好护理工作。
二是根据当前实际,调整内部管理。我们的护理工作同样需要适应当前医疗机构改革的需要,提高服务质量加强内部管理,建立科学的考核制度和评价体系,调整以往不科学的护理方法。同时做好体检、社区、健康教育、市场开拓等工作,为我院创建国家重点中西医结合医院贡献我们的力量。
三是做好医疗收费工作,降低医疗纠纷。医疗费用问题始终是病人最敏感的问题,做到医疗收费不出现漏洞,事关医院的发展和国家重点中西医结合医院的创建。为此,我将做好以下三方面工作:首先,加强护士收费方面的教育,熟练掌握哪些项目该收费,哪些项目不该收费;其次,对病人有疑问的收费项目,耐心做好解释工作,彻底消除病人疑虑;再次,勤查帐,对该收的不漏收,不该收的一分也不多收。
四是加强培训,提高护理人员素质。我将根据当前骨科或泌尿、耳、鼻、喉科护理人员的实际情况,有针对性的对她们加强培训,提高她们的业务素质和处理突发事件的能力,解决当前护理部门出现的各种问题。我想通过培训打造一支专业素质高、综合能力强、服务态度好的综合性护理人员队伍。
如果竞聘成功,我知道,那里凝结的不仅仅是我个人的汗水,更凝结了各位领导、各位评委和全体同事们的无限信任和期待,我将不负重托,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力,为我院的发展做出我的贡献!
谢谢大家!
医院优秀护士演说稿 篇7
尊敬的各位领导、各位同事,你们好!
今天我演讲的题目是《圣洁的天使,无私的奉献》。服务群众,质量第一,医德不灭,做个让病人满意,让家属欣慰的医护人员是我们不断追求的目标。我相信,在全国深入开展贯彻的“三好一满意”活动中,这一目标已不再可望而不可及,它就在眼前,就在我们医护人员的手中,就在我们不断跳动的心中。
现今,医患问题不断升级,患者对医护人员信任感不断降低,前有潮州“砍杀门”,后有哈医大事件,对于种种现象,我们医护人员要从自身做起,从小事做起,从基础道德做起,从服务群众做起,从爱岗敬业做起。医院是一个家庭,那些病人是我们细心呵护的孩子,我们要用一双双勤劳的手,托起他们生命的摇篮;用一颗颗滚热的心,挑起社会所付的重担。既然我们选择了这个职业,就要让这个职业因我们而美好,因我们而神圣。一种职业的辉煌不是因这个职业做什么,而是因从事这个职业人都做了什么,我们不能让“白衣天使”的称号从我们手中坠落,更不能让“白衣魔鬼”的称号流于坊间。
怎样才能做到“三好一满意”呢?我认为,最基本的是要做到爱岗敬业。社会是一个大家,岗位是一个小家,而我们医护人员这个岗位更为特殊,我们肩负着这个社会大家庭的生命健康,我们是这个大家庭的生命所系,健康所依。繁荣茂盛的森林,是由一丛丛枝蔓组成的;奔腾汹涌的河海,是由一滴滴水珠汇成的。枝蔓常青,水滴饱满,是我们个体生命的需求,也是我们生存的社会需求,为了这两种需求,充分的爱岗,充分的利用岗位成就自己,充分的把岗位回报做到最高,充分的在岗位让一张张痛苦的面孔绽放光彩,这是每个人需求之外的一份不可推卸的责任,是填满灵魂的一份心灵鸡汤。
医院优秀护士演说稿



