你把孩子送到学校,首先谢谢大家对我校的信任,同时也请每位家长放心,我们一定会对你的孩子认真负责,从安全、学习、生活上全方位为你的孩子做好服务。本学期以来,我们首先从端正教师的工作作风开始,做到每天至少有10位教师24小时在校坚守岗位,门口有专门的门卫值班,男、女生宿舍均设有专门的宿管员,有效避免了学生安全事故的发生,学生有病有事,无论是在白天还是在深夜,都能及时找找到老师,妥善处理。在学生活动时间,校园的每一个角落都有责任教师值班,并随着学生的活动移动。
另外,我们对学生的要求首先是要“成人”,“成人”就是懂礼仪,守法规,懂拼搏,有人生理想,懂得孝敬父母。其次是“成才”,“成才”就是要掌握一技之长,也要懂得基本的做人道理,为将来的发展打下坚实的基础。为了达到这一目标,学校以政教处为主要负责部门,利用升旗仪式、集队集会等多种场合,加强对学生的思想教育。利用班级篮球赛,课外活动等多种载体和平台充分展示学生的个性特长,不仅激发了学生的热情,也锻炼了学生的勇力。
三、就业思路转变,力求学生发展
各位家长把孩子送到学校的最终目的就是想让孩子学到一技之长,最终找到一个好的工作,谋求一个好的发展。过去几年,学校在就业方面经过一些尝试和探索,取得了一些经验,但主要是依赖于人力资源公司,突显出诸多弊端,为了学生的长远发展,未来的就业学校将按以下思路进行:一是逐步摆脱对中介公司的依赖,由学校直接对接企业,学校会完全站在学生的立场和企业谈就业实习条件。二是逐步由集中统一就业向根据学生自身发展的需要和家长的意愿选择不同的就业岗位过渡,避免统一就业模式只图形式上的轰轰烈烈,面对的是大企业,学生进入这样的企业,只能做流水工人,学不到技术,对学生的长远发展不利,是一种不负责任的做法,我们将尝试把学生送到一些看似不成规模,短期内工资可能不高,但能学到真正的技术,随着年龄的增长,技术的成熟,最终会成为社会的佼佼者。三是本着认真负责的态度对待学生就业,在选择就业企业和就业岗位之前,学校一定会先派出教师到企业考察,选择对学生负责,有利于提高学生技术的企业。在组织就业的过程中,学校会派出教师陪同,让学生找到满意的岗位,稳定好他们的思想,安顿好他们的生活。
四、 整合现有资源,集中力量办学
由于我校是全县唯一的一所职业高中,不属于义务教育,目前主要有两大难题,一是师资不足,专业课教师严重缺乏,二校舍面积不足,并有大量危房存在,但我们不靠不等,立足于现状,努力克服和解决问题。
在解决专业课教师不足方面,我们一方面向社会聘请有技术的师傅到学校任教,作专业实训课教师,另一方面,启动校本培训,所有教师全员参与,先取一个专业方向,努力向专业课教师靠拢,这也是解决专业课教师不足的长远决策。
在解决校舍面积不足的问题上,学校认真研究,通过压缩教师办公室、压缩宿舍,改造新教学楼等办法,坚决把女生搬出危房,对学生的安全负责,对家长负责。
五、 引进社会力量,促进专业建设
牟定职中奉行“爱生如子”的理念,如果你们对学校有什么意见或建议,您尽管对我们说。比如你遇到了经济困难,比如老师对你的孩子还不够负责任,又比如你的孩子不听话等等,都可以向学校反映,我们一定会尽力帮助解决。
今天,大家来到学校,希望你们多走走,多看看。多看看我们的校园、课室、实训室,多看看我们的日常管理,更要多与我们的老师多聊聊,了解孩子们在学校的表现,共同探讨对孩子教育方法。
今天是个好日子,借此机会,我想向各位家长提一个希望,希望大家要有“三心”——信心、决心、关心。
信心,一是对学校要有信心,二是对孩子要有信心,这是最关键的。你不要企望你的孩子毕业后就会造汽车、做电脑、当领导,只要你的孩子有基础、有冲劲、有技术,将来就一定会有发展。
决心,就是要有送孩子读书的决心。不要受太多的干扰,下决心对你的孩子进行教育投资,要尽力让你的孩子读完职中,学好技术。
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