经过这几年的企业经营实践,在经历了完全市场经济的磨炼下,使我们在以下三方面有了更加深刻的认识:
一、凡是经营活动,人是第一位的。
用什么样的人,最终就会有什么样的企业。这是必然的。在企业经营活动和发展中不失时机的引进人才,用好人才,才是企业在发展生产和正确捕捉发展机遇的保证。民企要做好确实更需用精明能干、吃苦耐劳的人才,但同时也必须具备清正廉洁、克己奉公的品德。只有这样,才能使企业健康稳步的发展。所以我们民企同样需要党的领导,按照党管干部的一贯原则�D�D德才兼备选择管理人员,特别是经营者,这样才能使企业长治久安。
二、必须正确处理好企业和员工的相互关系,充分发挥全体员工的聪明才智是企业最大的抗风险能力。
随着企业的发展和资产的积累增加,企业每年改善员工的收入和福利待遇。每个班组停车点都配备了休息场所,电视机、微波炉,更衣箱,还安装了空调,使员工的休息得到保证。从去年开始,统一工作服、实行挂牌服务,每个员工佩带我公司的司徽上岗。从今年开始,我们员工的行政关系全部转入本企业,为了让职工无后顾之忧,在转关系的同时,由原来的“镇保”转为“城保”!别看这仅仅是一字之差,其中的付出不是谁都能做的到的!“镇转城”后,职工增加了部分实际支出,但为了不影响员工的实际收入,把好事做彻底,让员工感到企业的温暖和充分体现企业与员工利益的一致性,公司做出了全员平均增资10%的决定。经过这一系列的措施,使全体员工的生产积极性空前高涨。客户单位的表扬声连续不断。这一切从根本上提升了企业的抗风险能力。有效抗击了由于全球金融风暴所带来的困难,使企业业务稳步增长的势头不减反增。
三、民企同样需用严格的科学管理,经营者需用接受监督,保持清醒的头脑,具有良好的廉政品德和民主作风。
一个企业要做好,经营者不能单凭资产所有权就可以随心所欲,而应该树立:既把资金投入组成企业,那就是社会行为,社会就是国家的一部分,经营企业不但要对自己负责,更要对社会负责,对员工负责,只要这样才能真正的把企业做好,为社会作贡献。目前,社会上对民企的负面说法总比国企的多一点。从统计来看,民企的平均生存期较短,中国历来有“富不过三代”之说。造成这一说法的最根本原因,我的认为,就是:资产所有者没有认识到:将资金投入到企业后的这种行为已经是社会形态了,而是继续将自己看作仍是这个资金的私有者。因此在企业初创阶段,含辛茹苦;在企业发展中,不择手段;当企业成功后,就为所欲为,将企业视为己物。最后的结果:短命!这种例子实在举不胜举。
我们要长治久安,有利于国家、有利于社会、有利于员工、也有利于自己就必须与这样的轨迹反其道而行之。按科学管理的方法管理企业,按民主的管理要求规范各种企业行为,按洁身自好、廉政务实的作风发展企业。目前我们企业已经是由六个独立法人的企业组成。虽然是一级核算模式没变,但必定有六个经营者,在随着企业规模的逐步发展,总有一天会发展到以资产为纽带的二级核算。因此对经营者的要求不只是对我一个人,而是一个经营群体。所以从现在起,就要立下规定:①我们需要党的领导、需要建立工会,企业大事交职代会讨论,接受职工监督,减少重大决策失误;②我们建立了“客户特约监理员”制度,接受客户的监督。使之成为防止弄虚作假、没有工作质量的有效监督;③我们坚持每周行政例会制度、每月经济活动分析、每季经营业绩考评;同时,严格财务制度,坚决执行收支两条线的财务管理原则;建立财务监审制度,坚决不允许设立“小金库”,按法纳税。决不允许违反财务制度的行为发生。我们的口号:民企国有化管理。所以我们企业的财务是公开的、是透明的。不是哪一个人可以为所欲为的!从根本上保证企业的稳定和进步。
我的演讲结束了,谢谢大家!
庆七一演讲 篇29
今天,是我们加入光荣的中国共产党的第一天,我怀着万分激动的心情,向各位领导、同志们汇报一下自己的体会。首先,感谢机关党工委领导、单位领导和同志们对我的教育和帮助。
入党宣誓对我们这些刚刚加入党组织的同志来说,是最激动人心的时刻。这是我们成长的新起点。加入党的组织,仅仅是一个共产党人万里长征迈出的第一步,组织上的入党并不代表思想上的入党,现在的入党也不代表永远的入党。能不能始终不渝地以一个共产党人的标准要求自己,能不能全心全意为人民服务,是一个共产党员必须面对的最实际、也是最长久的考验。为了实践好我们的誓言,我代表新入党的同志向组织表决心如下:
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