一、抓人才建设,完善人员结构。
为广纳贤才,强化竞争,实现优中选优的目标,该区将招考对象的范围延伸至拥有宁波大市或者舟山、绍兴等周边地区户籍,并具有临床医学及中医执业资格并有效注册的全日制普通高校历届毕业生和成教生,不断充实社区医生队伍,改善社区医生队伍结构。截止目前,该区已分三批招聘“大学生村医”121名,下半年计划再招考80余名卫技人才。在此基础上,积极发挥中心医院、中心卫生院的带动作用,做好新录用“村医”的培训工作,并下派部分区级医院医务人员与新录用“村医”结成对子,做好“传、帮、带”工作。
二、抓平台建设,健全卫生服务网络。
为确保“大学生村医”学由所用,该区按照“新建一批、规范一批、提升一批”的要求,加快构建覆盖区、镇、村三级的新型农村(社区)卫生服务网络,全区规划布点社区卫生服务站289家,基本上达到每个行政村都有社区卫生服务站。截止目前已建成社区卫生服务站143家,其中84家已经开业运营,预计到20__年底将建成240家社区卫生服务站,并确保75%以上站点正常运转,初步形成农村15分钟社区卫生服务圈。
三、抓制度建设,确保工程取得实效。
为确保“大学生村医”扎根基层,服务农村,一方面,该区规定“大学生村医”原则上终身服务于农村社区卫生站;另一方面,将“村医”纳入事业编制序列,在待遇上加以保障,并实行农村社会卫生服务站之间的交流轮岗,避免地区差异和长期从事单一工作带来的工作积极性减损。在此基础上,探索建立健全针对“大学生村医”的岗位目标考核,强化对“大学生村医”队伍的日常管理。
个人的述职报告集锦 篇5
校长工作是一种责任和担当。自任xx市xx中学校长以来,这种责任和担当我时刻牢记不忘,带领学校全体教职员工克难攻坚,品足人生百味,品足酸甜苦辣。――xx学年度,我更是积极投身于的群众路线实践活动的学习,努力践行社会主义核心价值观,提高认识,更新观念,放下包袱,拓宽思路,在学校逐年稳步提高和发展的基础上,带领全校教师继续秉承“不尚空谈,多办实事,注重实效,狠抓落实”的工作作风开创性的工作,同时取得了一定的成绩。
一、学校安全稳定工作
(一)、高度重视,制定有力措施。
为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了以校长为组长;副校长为副组长;全体行政人员和全体班主任为成员的安全稳定工作小组。并按照要求,配备了专职安全保卫人员。学校、班主任、教师都具有很强的安全意识。根据学校安全工作的具体形势,把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓,分管副校长具体抓,各负责同志具体分工负责组织实施,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。
(二)、安全稳定制度保证,实施扎实到位。
1、建立安全保卫工作责任制和责任追究制。由校长负责,将安全稳定工作列入各有关办公室的.目标考核内容中,并进行严格考核,切实做到安全稳定工作“谁主管谁负责,谁在岗谁负责,谁出问题谁负责”,严格落实制度,责任没有借口。
2、签订责任书。学校与班主任及任课教师层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度,做到职责明确,责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁学生参加商业性庆典活动,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出。对涉及学校安全保卫的各项工作,都做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
4、建立台账,理顺关系,实行承包责任制,认真做好疏导和政策的引导工作,多管齐下,多措并举,努力确保了学校整体的稳定。
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