AI文库-您身边的智能助手,如没有想要的内容请与本站万能的AI助手联系。

关于职场礼仪的求职礼仪小故事

时间: 热度:°C 加入收藏 我要投稿 点赞()

  我笑了笑,没说话。

  我读军校的时候,部队里流传着一句话:脱了军装才是战友。

  后来我工作后,才知道,辞职后才是朋友。

  当两个人之间有着利益冲突的时候,所有的笑,本身就是藏着刀的。

  真正的朋友,应该是没有利益交集,只有感情堆积的两人。

  他问我,同事就不能成为真正的朋友吗?

  我说,你去工作,不过是为了赚钱养家而已,那里其他的人也是为了这个,大家不过是工作伙伴,共同做一些事情而已,为啥谈真感情呢。

  其实,办公室的感情很复杂,有时候你开玩笑的说了一句话,就被人传到了领导耳朵里;有时候你发一句抱怨的微信,就被人截图抄送到领导手机中。

  不是说办公室没有真感情,只是那感情,比我们从小到大的感情,要复杂的多,不单纯的多。

  所以,最好的职场生存法则:应该是先保护好自己,然后再去相信别人。 既然每个人来工作都是为了自己的目标(无论是赚钱还是升职)同事,当成最熟悉的陌生人就好,何必要走的那么近,当成亲兄弟一样掏心掏肺呢。

  掏心掏肺后,受伤的往往是自己。

  其实,很多笑容,在你离职之后,都会变成锋利的匕首,原形毕露,背后扎痛你。

  说来残忍,你可能不愿意接受,但这就是事实。

  我曾和你一样,单纯的像一张纸,每个环境,都努力融入个体,人缘都不差。离职过两次,每一次在离职后,那些曾经的“好朋友”都在背后冷言冷语。

  后来明白,每个人都是独立的个体,都是个性的一员,所谓合群,都是暂时的。

  其中有一次,一个同事在开会的时候,大骂我们几个离职的老师。

  结果让我知道了,我本来想发作回骂,后来,跟我一起离职的老师说:你知道吗,他马上要升官了。

  我说,不知道,那又怎么样呢。

  他继续说,他只有通过骂我们,才能凸显出自己领导的合理性。

  利益而已。

  我点点头,明白了许多。也是,利益而已,哪有什么感情,走的如果是别人,结果是一样的。

  既然都离开了,剩下的,就让你们说去吧。

  有时候我经常会看到离职的员工大骂原来的公司,或者看到原来公司的员工忽然挑衅走了的人。

  我总会想,走了就走了,何必要撕逼呢。

  各位看官应该跟我一样,不管道理谁对,首先都会觉得那个开骂的一方没有什么风度,尤其是那个辞职了的员工。

  其实,你离开了那个公司,就已经证明了从你的角度出发,那个公司是有问题的。

  你不用再诋毁他,相反,你更应该抬高它。

  只有抬高它,才是更加机智的抬高了自己:它很好,但是我希望更好。

  奔跑的路上,绝对不要往回看,更不要一边跑,一边对着后面的人骂,累不累?

  成功的路上,要允许那些人在背后说你,毕竟,路是你自己的,不会因为几只苍蝇嗡嗡叫一通你就倒在血泊里。跑得快的人,只能听到风声,只会看到美景,眼里哪里会有苍蝇。

  剩下的路,你只需要越来越好,别忘了离开的初衷,是为了成就更好的自己。

  其他的,就去你的吧。

关于职场礼仪的求职礼仪小故事 篇21

  一只火鸡和一头牛闲聊,火鸡说:我希望能飞到树顶,可我没有勇气。牛说:为什么不吃一点我的牛粪呢,他们很有营养。火鸡吃了一点牛粪,发现它确实给了它足够的力量飞到第一根树枝,第二天,火鸡又吃了更多的牛粪,飞到第二根树枝,两个星期后,火鸡骄傲的飞到了树顶,但不久,一个农夫看到了它,迅速的把它从树上射了下来。

  启示:牛屎运让你达到顶峰,但不能让你留在那里。

关于职场礼仪的求职礼仪小故事 篇22

  一家大公司需要招聘办公室副主任,在省城的好几家大报上登出了“高薪诚聘”内容的广告。月薪4000元的确具有不小的诱惑力,一时间应者如云,有近百人报名参加初试,其中不乏硕士生和许多有工作经验者。

  初试之后,又经过了三轮面试,最后确定由三人参加最后一轮面试。他们是:一个硕士毕业生,一个应届本科毕业生和另外一个有着五年相关经验的年轻人。最后的面试由总经理亲自把关:跟三位应聘者逐个进行交谈。

  面试的房子是临时腾出来的,设在人事部的一间小办公室里。等谈话要开始了,才发现室内恰好少了一把供应聘者坐下来跟总经理交谈的椅子。办公事人员正要到隔壁办公室去借一把椅子,总经理挥手制止了他:“别去了,就这样吧!”

精选图文

221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享