经常听到这样一句话:其实人最痛苦的不是得不到你想要的,而是你根本就不知道你想要什么!!!如果生活是那个1,工作就是所有幸福元素的引领,工作需要一个科学的理念;工作需要一个规律的作息习惯;工作需要一个积极乐观的心态;工作是人生的基石;优质的工作职务是底气,是生活的品质;工作是最易行的快乐,是欢笑的源头;工作就是黏合剂,是家庭幸福和睦的纽带;工作就是人生银行中最丰厚的存款,是性价比的投资;二十岁跟对人,三十岁做对事!拥有一份好工作重要,跟对一位好店长,好领导更重要!也相信在黄店长,刘店长的带领和监督下;在以吴经理、刘经理为核心的英明领导下;在我们的不断学习与共同努力下;拥有工作,把握机会同时,也就意味着我们拥有了一切可能。当我们一边乐于工作、热爱劳动,享受工作的时候,一边就靠近幸福了!相信即将与宜昌面市的高新技术产品:科比钻石自助终端销售一体机的引进,加上与__这样口碑型品牌强强联手的结合,将再一次为我们的销售上一个加速带!更坚信__的辉煌明天就是我们指日可待的未来!
下面进行大会议程第二项,由各柜领班依次对九月份的工作做总结。
首先有请云集店钻石柜__,黄金柜__,万达店__,
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每一次总结大会都让我们的目标进一步明确。是优秀的领班,让我们在每一个实现阶段性目标的过程中,在愿景确立之后,给了我们细致详尽的规划;在飞扬的青春面前,为了不让我们的规划变成刻板单调、按部就班的工作,优秀的领班们从我们的规划中了解和量化我们内心对自己的期待,在此过程中,充分了解我们想做什么,能做什么,最擅长做什么,最终在__找到最适合我们的角色和位置;也是优秀的领班清晰的目标、系统的计划、明确的定位、有力的督促、持续的行动,这样,才让我们预期的未来一点一点勾画得越来越清晰,同时也为我们青春的无限可能提供了一张脚踏实地的行动路线图!哈佛的一项调查就发现,3%的人;在因为有明确的规划,并持续坚持20年以上的,最后都成为了行业翘楚。也坚信,在我们优秀领班的督促和带领下,我们的工作会越做越顺畅,销售会步步高涨,请在大家用最响亮的声音回答我,完成11月的销售目标有没有信心?
接下来进行大会议程第三项,由请员工代表___发表倡议书
今天,年轻的我们站在哪里并不重要,重要的是我们将会走向哪里。选择一个行业,乐于一个行业,忠于一个行业,把自己做成内行,因为市场规律从来就是内行人赚外行人的钱!而不是做一行,厌一行!诚然我们可以趁着年轻,尝试成功的各种可能性,但一定不要偏离自己的路线太远太久,因为机会稍纵即逝,时间不会等我们回头。规划未来的过程就好像是拟定一份商业计划书,你需要全盘考虑,明确每一个阶段要达到的目标,制定好收益预期,而且评估风险,做好预案,然后努力经营。在这里也和大家分享一名话以共勉:若没有做我们所学的,就一定要学我们所做的;若没能做我们所爱的,就要爱上我们所做的!
大会议程第四项:对工作九、十月份表现优异的员工进行表彰并颁奖,因为人员比较多,请念到名字的的伙伴和团队代表依次上台,现在我宣布,九月销售之星:__;靓彩之星:__;服务之星:__,促销:__,陈列__:,团队黄金柜乙班;
十月销售之星:__;服务之星:__,促销:__,陈列:,团队钻石柜甲班;
十月万达店销售之星:__;靓彩之星:__;服务之星:__;陈列:__,有请刘经理为获奖的伙伴授牌,颁发奖金并致颁奖词。
感谢刘经理对我们工作的肯定及期许,接下来有请获奖的伙伴用几句简短的话谈一下自己的获奖感言吧。
我们再次以掌声分享获奖伙伴的这份荣誉,并欢送伙伴们归队。曾艳凤留步。希望获奖的伙伴再接再厉!只要我们虚心学习不断进取,严格要求自己,相信下一位站在领奖台上的一定是你!
好了,现在又到我们每月的学习时间,接下来进行大会议程第五项,由请秦会林为我们带来一段寓言小故事《窗》,掌声有请
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(故事点评)
听故事是一种享受,故事讲得精彩是一种技术,会听故事的各位,恭喜你们拥有了一双发现美的眼睛!这里也跟伙伴们分享一句话共勉:责人之非不如行已之是,扬已之是不如克已之非!责怪别人的缺点、短处或者错误,不如发挥自己的长处、优点;炫耀自己的长处,不如克制一下自己的缺点,让自己少犯错误!因为心中装满着自己的看法与想法的人,是永远听不见别人的心声的!只有将心倒空了,抱着永远要从现在开始的心态,把空杯当成为种常态,一种延续,一种从不间断时刻要做的事情时,工作中计较少一点,主动付出多一点,才会有外在的松手,才能更轻松的去融入新的环境,对待新的工作,新的事物!进行职业生涯的超越,完成人生的全面超越!