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工会冬季送温暖活动总结

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工会冬季送温暖活动总结(通用18篇)

工会冬季送温暖活动总结 篇1

  为响应市委切实帮助困难职工的号召,根据市教育局党委办公室《关于20xx年春节期间开展为困难职工送温暖活动的通知》精神,我校于20xx年春节前开展了为困难职工送温暖活动,现将活动开展情况总结如下:

  一、 高度重视

  春节期间送温暖走访慰问活动,是贯彻党的十八届五中全会精神、全面落实科学发展观的重要举措,是加强单位自身建设,改进工作作风,加强与职工群众密切联系的具体实践,是切实保障和改善民生、构建和谐社会、和谐校园的具体表现。

  我们充分认识到了解决困难职工生活问题的重要性,进一步增强了责任感和使命感,一把手亲自负责,把送温暖活动作为一次重要政治任务组织好、开展好、落实好。

  二、 主要内容

  在“结对帮扶送温暖”活动中,我校领导班子深入到困难职工家中,进行了走访慰问。

  寒流未退,人心却暖。1月26日上午,我校副校长涂坤、校办公室主任米森、副主任付春笑一行人驱车赶往六十多公里外的岗子窑煤矿,分别慰问了80岁的芦世卿老人和73岁的宋发元老人。在老人家中,涂校长详细询问了他们的家庭生活情况和身体状况,为两位老人各送上了一袋大米和一桶食用油,并对他们表达了问候和新春的祝福。

工会冬季送温暖活动总结 篇2

  送温暖活动是工会组织贯彻落实党的__届六中全会精神的具体体现,是推进和谐铁路建设的重要内容,是工会履行基本职责,协助企业解决困难职工生产生活问题的有效途径,对于推动解决职工特别是困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题,增强工会组织的吸引力和凝聚力,树立工会组织的社会形象具有十分重要的意义。20__年,在段工会的正确领导和大力支持下,梅河口线路二车间根据通工发【20__】6号文件精神,组织以“心系职工情,温暖进万家”为主题的送温暖活动,现将活动开展情况小结如下:

  一、认真做好困难职工的调查摸底,为送温暖活动提供详实依据

  20__年12月13日,梅河口线路二车间领导对已经在册的重困、一般困难职工进行了一次家庭走访,严格对照标准,逐一核实确认,进一步完善了困难职工档案。车间已建立电子档案,困难职工12名,其中重困职工2名,一般困难职工10名。通过这次家庭走访,摸清困难职工数量、原因,提出解决问题的措施和建议,为送温暖工作的开展提供了详细的依据。

  二、明确送温暖活动对象,增强送温暖活动的针对性和实效性

  根据通工发20116号文件精神,结合梅二车间实际情况,在20__年1月19日,段领导张立清、车间书记刘玉宏对重困职工进行走访慰问,分别给予重困职工郭士君、方云德20__元慰问金;车间主任沈立平、车间书记刘玉宏、各工区工长对一般困难职工进行走访慰问,分别给予一般困难职工李丹、林广恩。刘德春、吕昕、邱学武、孙宝昌、王宝利、谢德奇、许安明、杨俊峰500元慰问金。通过送温暖活动,深入困难职工家中,了解职工所遇之困,排解职工生活之难,职工及其家属非常感动,深受鼓舞,声称要努力工作,用实际行动来回报领导对我们的关怀与帮助。

  今后,梅二车间将继续推动和建立送温暖活动的长效机制,以实现“两节”走访慰问和长效机制建设联动,救急济难和深层次矛盾化解,经济资助和人性化关怀交融的目标,把工会组织送温暖工程做实、做好。一份关怀、一份温暖使困难职工和全体职工都能感觉到党的温暖、企业的关怀,也让所有职工感觉到社会的和谐。

工会冬季送温暖活动总结 篇3

  今年以来,我局高度重视“送温暖、献爱心”工作,于年初制定了“送温暖、献爱心”工作计划,并根据“送温暖、献爱心”计划切实开展“送温暖、献爱心”工作。

  元月26日,局长陈华贵带领局机关相关领导等一行人,到织金县马场乡陈家寨村和中心村对贫困党员和贫困户进行慰问,为他们带去新春佳节的祝福和问候,送去了党和政府的关怀。

  此次慰问共给马场乡陈家寨村和中心村的党员以及贫困户送去大米、猪肉、白糖等价值20__元的慰问品。 在慰问中,局长陈华贵等领导对贫困党员和贫困户嘘寒问暖,和他们拉家常,仔细了解他们的生活情况,并表示有什么困难及时向我局反映,我局将尽最大努力帮助他们度过难关。同时祝愿他们身体健康、合家幸福,过好一个幸福愉快的新春佳节,贫困党员和贫困户们都高兴地表示感谢党和政府对他们的关怀,感谢统计局对他们的牵挂。

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