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临时工合同范本简单版

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临时工合同范本简单版(精选16篇)

临时工合同范本简单版 篇1

  甲方(聘用单位):

  乙方(受聘人):身份证号码:

  兹有甲方决定聘请乙方从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、聘用期限:自____年___月___日起至____年___月___日止。

  二、乙方应服从甲方工作安排,乙方同意由甲方根据工作需要安排工作,在聘用期内履行以下义务:

  1、工作岗位:安排入职部门:组别:

  2、职责范围和要求:

  三、乙方达到本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

  1、甲方以(现金或银行转账)的方式(日期)支付乙方工资,时薪为人民币________元/小时;

  2、是否包饭餐:是□否□(元/餐)

  3、是否包水电费:是□否□(元/餐)

  4、其他

  甲方(签章):乙方(签字):

  ____年___月___日____年___月___日

临时工合同范本简单版 篇2

  甲 方:

  乙 方:

  身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规规定,用劳动合同的形式确定公司和职工的劳动关系,甲、乙双方在平等自愿基础上签订本合同。

  第一条 劳动合同期限

  1、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。

  2、 合同期自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。试用期 。

  第二条 工作内容

  甲方因工作需要,经考核后,聘用乙方到(部、室)担(兼)任 工作(职务)。乙方应在自己本职岗位上,保质保量完成甲方所交给的各项工作任务。

  第三条 劳动保护和劳动条件

  甲方按国家有关劳动安全保护和条件的规定,为乙方工作配备必要的劳动保护措施,提供劳动条件。

  第四条 劳动时间和劳动报酬

  根据乙方的工作能力和所承担的工作内容以及现任职务,乙方在受聘期间的劳动报酬按照甲方所制定的工资标准执行。月工资标准为 ,其它奖金及补贴根据甲方的经济效益按公司规定执行。

  甲方在国家规定的节假日安排乙方加班,应按国家和公司工资制度的有关规定支付加班报酬。

  第五条 劳动纪律

  甲、乙双方依法参加国家规定的基本社会保险险种。考虑到有点职工在原单位已办理社会保险,且社会保险只能一人一份,因此,乙方承诺选择下列第( )种方式办理社会保险。标准:全省平均工资的60%缴纳(若乙方隐瞒事实导致重复办理社会保险,甲方将终止乙方的社会保险且追索由此给甲方造成的一切损失):

  1、甲方不为乙方办理社会保险,乙方的社会保险仍由原单位办理或自行办理;据此,甲方不从乙方月工资额中扣除应由乙方缴纳的保险费用。经协商,单位应付部分,甲方承担50%,乙方凭票在甲方公司报销。

  2、甲方为乙方办理社会保险,应交社会保险费用之比例依法由双方各自承担(由乙方承担部分在其每月的工资收入中扣除)。

  第六条甲方根据国家法律及自身发展需要而制定的各项规章、制度及劳动纪律等,乙方必须严格遵守;乙方同时承诺严格保守公司的商业秘密。

  第七条 劳动合同终止的条件

  1、在本合同有效期间,乙方有下列情形之一的,甲方可随时解除劳动合同:

  (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度、劳动纪律及商业秘密的;

  (2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (3)被依法追究刑事责任的'。

  2、在本合同有效期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

  (1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  3、在本合同有效期内,甲方或乙方有下列情形之一的,乙方可以随时书面通知甲方解除劳动合同:

  (1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (2)甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

  (3)乙方升学、服兵役等国家政策允许的。

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