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检察院半年工作心得体会

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检察院半年工作心得体会(通用3篇)

检察院半年工作心得体会 篇1

  随着党风廉政建设和反腐败工作的不断推进,我检察院深入开展反腐倡廉工作,创新反腐倡廉工作方式,深入推进落实“大纪检”、构建“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”的长效机制,取得了一定的成绩,获得上级部门的肯定,职工群众的满意。但是,我们在取得成绩的同时,仍要清醒地认识到:由于历史的原因和体制、机制及外部环境等多种因素的影响,在现阶段还存在着不正之风和腐败现象易发多发的土壤和条件,出现了一些违记事例与腐败案件。如何做好新时期检察院党风廉政建设和反腐败工作?是值得我们重视和深思的问题。下面,就如何做到“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”,浅谈自己的一些看法与思考。

  一、认清形势,进一步强化党风廉政建设和反腐败工作的思想认识

  要充分认识到加强党风廉政建设和开展反腐败工作,是事关民心向背、事关检察事业兴衰成败的重大问题。检察院作为一个纪检监察单位,时时刻刻与纪检监察工作打交道,极易产生社会上的不正之风与腐败行为,其党风廉政建设和反腐败工作状况如何,不仅关系自身,而且关系到整个检察事业的大局。检察院领导和有业务处置权的重要岗位人员,他们的一言一行、一举一动都代表着检察人员的形象,要认清形势,从讲政治、讲大局的高度出发,充分认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性,认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任感与紧迫感,按照党的xx届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中有关加强党风廉政建设和反腐败工作要求,切实抓好党风廉政建设和反腐败工作,以提高党员干部的思想道德素质为目的,进一步促进思想作风、工作作风的转变,形成人人思廉、崇廉、促廉、保廉的良好风气,推动我院党风廉政建设和反腐倡廉工作不断深入开展。

  二、强化领导,落实“大纪检”、构建“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”的长效机制

  近年来,我院反腐倡廉工作年年抓、年年讲,要求严格,力度大,但仍然存在这样或那样的问题,主要原因就在于一些廉政规章制度没有得到很好的贯彻落实,没有落实“大纪检”、构建起“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”的长效机制。这种状况与当前反腐倡廉的新形势极不相符,必须加以改变。检察院要在党委的统一领导下,把反腐倡廉纳入年度工作的总体部署,建立健全惩治和预防腐败体系的总体规划,落实“大纪检”、构建“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”的长效机制。纪委、组织、宣传、工会等反腐倡廉主要工作部门要密切配合,加强联系沟通,整合资源,优势互补,形成合力,把反腐倡廉工作纳入年度工作责任制考核范围,加强目标管理和量化考核,健全完善有关部门各负其责、共同参与的工作机制,加强党风廉政建设和反腐败工作,做到共同部署,共同检查,共同落实。

  三、抓领导班子,夯实党风廉政建设和反腐败工作的基础

  一个好的“一把手”,能够带出一个好的领导班子;一个好的领导班子,能够带出一支好的职工队伍。我院在抓党风廉政建设和开展反腐败工作中,必须始终抓好领导班子这个关键。在中纪委七次全会上的重要讲话中指出,要全面加强和改进新形势下领导干部作风建设,努力实现领导干部作风的进一步转变。这是党中央从党和人民事业兴衰成败的高度,从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的高度提出的党的建设的一项重大战略任务。要抓好领导班子,就要做到中央所倡导的八个方面要求:要勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;要真抓实干、务求实效;要艰苦奋斗、勤俭节约;要顾全大局、令行禁止;要发扬民主、团结共事;要秉公用权、廉洁从政;要生活正派、情趣健康。具体说,一是要加强学习。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的基础。讲学习是讲政治、讲正气的基础,不讲学习就会庸俗化,就会迷失方向。要坚持党委中心学习组学习制度,着重学习党的基本路线和方针政策,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观,学习廉政建设的各项规章制度。要联系实际,深入讨论,解放思想,解决问题。二是要坚持民主集中制。权力过分集中在某个人手中,个人说了算,容易造成个人专断和导致腐败问题的发生。坚持民主集中制是防止腐败发生的重要手段。我院必须坚持集体领导,凡重大问题决策、重要人事事项、重要建设项目安排、大额资金的使用、大宗物资的采购等,必须坚持集体讨论、集体决策,不得个人说了算。“一把手”原则上不得分管人事、经费、基建,以解决重要领导分管具体工作不便监督的问题。三是要健全完善民主生活会制度。领导班子每年要召开一次高质量的民主生活会,认真开展批评和自我批评,力争把班子中、班子成员中存在的主要问题通过民主生活会解决好;对问题较多的成员包括一把手,要重点进行批评帮助;对本身确实存在错误又拒不自我批评和接受批评帮助的,要及时作出组织处理。四是要实行任期经济责任审计制度。要加强对主要领导干部任期经济责任的审计。凡是主要领导任期届满或中途离任,离任前都要进行全面审计,对其工作成绩作出评价。对任期内存在重大问题或重大疑点的,要组织人员进行专项检查,或责令其处理好遗留问题再离岗,办理有关手续。五是要坚持廉政报告制度。每年年终,要按上级要求,做好领导班子成员的述职述廉工作,并将述职述廉情况以书面形式上报上级部门。六是要逐步建立巡视制度。为进一步加强对领导班子和领导干部的监督检查,要建立巡视制度,成立巡视工作组,重点对领导班子和“一把手”执行党的路线、方针政策,执行上级部门的决定,执行民主集中制原则和廉政勤政情况进行监督检查。

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