员工考勤管理制度集锦

　　1 本公司员工使用考勤机刷卡考勤，并按部门统一编本人工号，并把员工姓名、工号输入考勤机和本人磁卡，磁卡由员工本人保管。

　　1.1 员工离开公司后，上述资料应删除，磁卡应交回。

　　1.2 新员工进公司后，应登记上述资料。

　　2 考勤机的存放、保管、使用和管理。

　　2.1 考勤机存放于门卫，由门卫负责保管。

　　2.2 员工进、出公司大门时应把本人磁卡靠上考勤机，听到一声响后离开，不准请他人代刷也不准代他人刷卡，如强行代人刷卡，当事双方各罚款50元。

　　2.3 考勤数据由公司统计采取，核算工资交财务部。

　　3 员工考勤管理

　　3.1 员工进出公司大门，必须经“考勤机”考勤，如“考勤机”上缺少考勤记录，该段时间按迟到或早退处理。

　　3.2 员工必须在规定上班时刻前进公司考勤，超过时间且没有请假手续者，按迟到处理。

　　3.3 员工必须在规定下班时刻后考勤出门，提前下班且没有请假手续者，按早退处理。

　　3.4 员工班中因公、因私外出，应填写《员工请假条》经主管领导批准（主管领导不在公司，可由上级领导或企管部经理批准）持②联交门卫考勤出门，回公司后考勤销假，如因故超过准假时间15分钟以上，应及时补办请假手续，否则按迟到处理。

　　3.6所有人员的考勤以打卡机采集数据为准，人员上班时间不管因公、因私外出，必须打卡。全公司人员的考勤统一归口人事部。

　　4 员工请假批准权限

　　4.1 车间员工请假半天之内，由车间主任批准，3天之内由车间主任签署意见，部门经理批准。7天之内由车间主任签署意见，部门经理同意，副总经理批准，7天以上由总经理批准。

　　4.2勤管人员请假一天之内由部门经理（主管）批准，三天之内由部门经理（主管）签署意见，副总经理批准，三天以上由总经理批准。

　　4.3 中层干部半天之内由主管领导或企管部经理批准，二天之内由副总经理批准，二天以上由总经理批准。

　　4.4 总经理、副总经理请假由企管部经理签字。

　　4.5 中层以上干部和部分勤管人员办理请假手续后，应在《公司人员去向公布栏》内填明去向。

　　4.6 未办理请假手续或未经有关领导批准，按旷工处理。

　　4.7 所有员工请假手续应提前一天办理；如遇特殊情况，确实不能事先请假，应先电话向有关领导口头请假，上班后及时补办请假手续，否则按旷工处理。

　　4.8 请假手续经领导批准后当天交门卫，否则门卫可以拒收，考勤按矿工处理。

　　4.9 车间因生产需要，按排部分员工迟来或早走，车间主任应事先书面通知人事专员，否则员工损失由车间主任补偿。

　　4.10 门卫应妥善保管好员工请假资料，于次日交人事专员处，如有丢失，员工损失金额由门卫承担1/2。

　　4.11 如因“考勤机”故障，门卫应手工记录、迟到、早退人员及时间报企管部。办公室应及时通知各部门人工考勤。

　　4.12 门卫属要害部门，无关人员一律不准进入门卫。

　　4.13 所有后勤人员、车间主任以上的企管人员，请假均需报人事部备案。

　　5 违章处理规定

　　5.1 请假4小时以上，请假时间内工资不发。

　　5.2 旷工时间内工资不发并处以每天50元罚款。

　　5.3 迟到、早退半小时以内者，罚款10元；无故迟到、早退半小时以上、一小时以内者，按旷工半天处理；无故迟到、早退一小时以上者，按旷工一天处理。迟到半小时以上者，需书面说明迟到原因。

　　6 几项规定

　　6.1 销售员进出公司应考勤，整日出差应在前一日填写出差申请表。

　　6.2 材料采购员出门办事可以不办出门手续，但上下班必须打卡，整日出差应在前一日填写出差申请表。

　　6.3 食堂采购员不考核迟到。

　　6.4 出纳员不考核迟到，但上下班必须打卡，上班时间出门办事必须办理出门手续。

　　6.5 食堂炊事员在完成本职工作的前提下，不受上下班时间的限制。

　　6.6 小车司机上班时间因公出车可不办理出门手续，但上下班必须打卡，整日出差应在前一日填写出差申请表。

　　本文件即日起执行！

员工考勤管理制度集锦 篇19

　　一、公司全体员工须共同遵守本制度;