3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金 元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。
本协议一式三份每方各执一份签字生效
甲方(聘用方)：
身份证号码
现家庭住址：
乙方(受聘方)：
身份证号码
现家庭住址：
家庭保姆聘用协议 篇6
甲方：_________________
乙方：_________________
身份证号码：_________________
甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条 协议期限
1、协议有效期：自___________年_________月___日至___________年_________月___日止(其中试用期____个______月)，协议期满后自然终止。
2、协议期满前______月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前______月书面通知对方。
第二条 工作_______岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的_______岗位意向与乙方签订_______岗位聘用协议，明确乙方的具体工作_______岗位为__电工及设备维修________，全权处理甲方企业范围内电力系统的维修、维护及相关业务。工作内容包括：
(1)每______月对变电室进行日常维护一次(含卫生清理)
(2)入冬前对变电室进行各种小动物的预防检查;
(3)每______月对低压用电线路及设备的维护保养和及时维修;
(4)其他用电系统设备、线路的维护保养和维修。
2、甲方因工作需要随时(包括夜间)电话通知乙方前来工作，乙方不得拒绝。
3、乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求，乙方工作质量应达到行业要求。
第三条 工作条件和劳动保护
1、乙实行不定时工作制，有事随时通知，随时到岗;
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣。
5、甲方应为乙方购买工伤保险，提供必要的保障服务。
第四条 工作报酬
1、甲方按月支付乙方工资为________ 人民币。工作时间为每月____________天工作制;礼拜六和礼拜天生产需要上班的情况下;平时可以调休，调休要当月必须调完，没有调休完作自动放弃调休;
第五条 工作纪律和职责
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的公司管理制度、教育。
3、检查水电线路，及时排除故障，发现有盗电行为，及时举报。若水路及水管出现故障，须立即抢修、保障供水。
4、配电房保持清洁卫生、物资存放整齐有序，爱惜机械、加强保养，保证正常运转，延长机械使用寿命。
5、水电安装、线路检修、机械修理及维护须按规程运作。违章操作或由操作不当出现事故，一切责任均由乙方自行承担，甲方概不负责。
第六条 聘用协议的变更、终止和解除
1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满_________月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3、经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务，给聘用单位造成严重损失的;
(4)严重失职，营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的;
(5)上岗作业证失效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。