公司招聘启事模本

　　职位描述：

　　1、负责客户跟进维护工作；

　　2、完成规定的客户拜访工作，及时处理解决客户投诉和要求；

　　3、负责新客户洽谈和落实工作；

　　4、按公司业务标准和与客户达成的业务需求制定相应的销售方案，完成销售目标；

　　5、完成销售指标的分解落实工作，并按要求对帐和销帐，按时收回销售货款；

　　6、编制客户年度规划，确定发展目标和交易条件，洽谈签定年度合约，制订每季/月执行计划并组织实施；

　　7、根据客户年度规划，提出销售方案建议，组织实施销售活动；

　　8、及时了解市场动态和信息，分析客户的业务状况，制定对策和措施；

　　9、严格执行公司销售政策，协调和控制客户的销售价格和产品流向；

　　10、招聘、管理促销团队。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、一年以上销售经验；

　　3、沟通协调能力及服务意识强；

　　4、具有一定的市场调研、分析、策划、开发、拓展能力；

　　5、勤奋踏实，责任心强；

　　6、办公软件熟练。

　　售后主管

　　主要岗位职责：

　　1、负责维修、保养、售后服务方面的全面管理工作；

　　2、负责维修、售后服务业务计划、目标的制定并监督实施完成；

　　3、负责维修、保养、售后服务团队培训；

　　4、负责客户维护工作，处理客户重大投诉；

　　5、与公司其他部门的沟通配合；

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、男女不限，大专以上学历；

　　2、对家电行业有一定的了解，并有两年以上相关售后工作经验；

　　3、有智能电视安装维修网点管理经验理念；

　　工作时间：

　　联系人：电话：

　　公司地址：

公司招聘启事模本 篇10

　　公司各单位：

　　根据公司事业发展及岗位需要，现决定在公司在岗合同制员工中公开招聘。现将招聘具体事宜通知如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　1、武汉分公司副经理1人;

　　2、物业分公司维修服务中心副主任(主管工程师)1人。

　　二、报名资格条件

　　应聘者应具备以下资格条件：

　　(一)基本条件

　　1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，敬业爱岗，有良好的'职业素质和团队精神及沟通协调能力;

　　2、熟悉相关管理或技术，有较强的开拓创新能力及业务能力，能熟练操作计算机;

　　3、品行端正，诚信务实，勤奋敬业;

　　4、具有良好的心理素质，身体健康。

　　(二)岗位任职资格

　　见附件1-2。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试、面试、考察了解、决定聘用的程序进行。

　　四、报名时间、方式及要求

　　1、报名时间： 年 月 日至 年 月 日。

　　2、报名方式：有意者请填写《东风汽车房地产有限公司应聘人员报名表》(附件3)，并到人力资源部216房间报名。联系人：，联系电话：。

　　3、相关要求

　　应聘者报名须提交本人身份证、学历证书、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明材料及书面自荐材料原件和复印件各一份。所有应聘报名材料除各类证书原件外一并归档，不再退还本人。经资格确认符合条件的，由人力资源部另行通知测试时间。

　　X年X月X日

公司招聘启事模本 篇11

　　1、高中及以上学历;

　　2、熟悉当地地形;

　　3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;

　　4、公司配车，或自备交通工具，三轮车需带车棚(可以喷漆的)

　　5、无纹身、无不良记录

　　6、工作地点：全市就近安排

　　7、工资：xx元;工作时间：10-12小时/天;

　　8、公司不提供食宿，食宿补贴xx元/月;

　　9.有等大型快递公司工作经验者优先录用

　　福利待遇：

　　1、工资：xx元左右，月休6-8天;

　　2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴xx元;

　　3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)，提供高于同行业具有竞争力的'薪资水平;

　　4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴xx元，员工自己提供xx元，每月固定xx元打入父母帐户)，集体生日等;