有关好人好事新闻稿

有关好人好事新闻稿 篇23

　　“老赵，你这是啥时候做的好事啊?”“小李，你拾金不昧的事我咋不知道呢?”安徽省淮北矿业集团公司杨庄煤矿开展的好人好事和道德明星评选活动成了职工们议论的热门话题。

　　为创建文明城市，充分展示矿区文明道德建设的优秀成果，发挥先进典型的示范引领作用，用身边人、身边事教育和引导矿区群众，树立职工群众认可的“可亲、可信、可学、可敬”的先进人物，使职工们学有榜样、赶有目标。从20xx年7月上旬开始，杨庄煤矿宣传部便在全矿开展了好人好事和道德明星推荐评选活动。

　　活动开展以来，杨庄煤矿广大职工积极参与、踊跃参评。各单位把拾金不昧、救人急难、义务劳动等典型事迹和优秀职工爱岗敬业、乐于奉献的良好表现整理记录后上交到宣传部，分别作为好人好事和道德明星评选的依据。评选组织将对各单位的推荐情况进行检查考核，并听取职工们的监督意见，最后评选出10件好人好事和5位“道德明星”予以表彰。评选出的先进人物事迹还将被张贴在杨庄矿人物风采榜上供大家学习。

有关好人好事新闻稿 篇24

　　满社区12月2日上午，失主张兴旺向新城街道十七社区居委会赠送感谢信，衷心感谢！

　　十七社区居民穆锡禄、穆沿冉拾金不昧，我被这祖孙俩拾金不昧的品质深深感动。事情的经过是这样的，张兴旺于20xx年10月3中午外出时，不慎将钱包丢失（内有5500元现金、身份证、银行卡、驾驶证、暂住证等重要物品），发现后万分焦急。非常庆幸的是152团四年级一班的小学生穆沿冉捡到了钱包，她找到了正在石河子镇门前玩的爷爷，就把钱包交给了爷爷穆锡禄，爷爷穆锡禄打开钱包一看，里面有不少现金，通过暂住证可以看出失主居住在石河子努尔巴克村，爷爷当即决定带着孙子到石河子努尔巴克村派出所找失主。

　　通过派出所找到了失主张兴旺，并一一与他核实了丢失的钱数以及相关证件，失主与黑色皮夹里的证件和钱数属实，终于物归原主，爷孙二人才松了一口气。拾金不昧是中华民族的传统美德，也是一个人良好道德风尚和崇高社会责任感的具体体现。自创建全国文明城市以来，十七社区党总支高度重视未成年人教育，广泛开展“四德教育”和实践活动，注重对未成年人文明行为习惯的养成教育，拾金不昧、乐于助人的好事屡见不鲜。

　　穆锡禄、穆沿冉祖孙俩这种拾金不昧的精神得到了社会的一致认可，这是石河子市小学学生精神风貌的一个生动体现，也是石河子市广大居民思想道德教育的结果。新城街道十七社区号召社区工作人员及广大居民对他们拾金不昧的精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，大力弘扬正能量，并通过电视媒体报道好人好事，不断提高居民思想素质和道德情操，这祖孙俩就是其中的一个，他们用鲜活的实例诠释了拾金不昧的高尚品质。

有关好人好事新闻稿 篇25

　　作为集团第一批试点单位，漳村煤矿结合自身实际，模拟银行运作方式，成立了潞安道德银行漳村分行，创新了道德建设载体，丰富了道德建设文化。

　　把凡人善举存进银行

　　20xx年10月4日，漳村煤矿老龄支部的赵玉梅、冯慧琴走进了该矿精神文明建设办公室。她俩怯生生地拿出一张道德银行建设凭证，原来是俩人义务在小区进行文明劝导，来“道德银行”申请认证。“银行”的工作人员通过核实情况，对俩人的义务行为进行了认证，并开具了“凭证”，为俩人分别兑换了“道德币”。她们两个也成为了漳村矿第一批“道德银行”的“开户人”。

　　20xx年9月底，集团要求在全集团建立“潞安道德银行”，通过模拟银行运作模式，把职工在社会、家庭中的优秀道德行为兑换成一定的“道德币”，存入“道德银行”，培养职工良好道德，养成文明行为习惯。作为集团的试点单位，漳村矿第一时间成立了潞安道德银行漳村分行，设立了行长、副行长、会计柜员等岗位，并制定了相应的岗位职责，精心研究制定了“潞安道德银行漳村分行”实施办法及运行流程。以支部和总支为基本单位，主要涵盖职工参与道德教育学习和参加志愿服务活动情况，兼顾职工个体义务奉献、见义勇为、诚信实干、拾金不昧、廉洁勤俭、热心公益等六个方面的特殊善举，按照参与道德文明“知”“行”活动→独立储户填写道德凭证→组织单位签字确定→分行审核认可→道德币记账入户模式，或者职工自荐→支部公示→填写道德银行凭证→支部书记确认盖章→分行审核认可→道德币记账入户模式，储蓄道德币，评选道德富翁。同时，道德币积累与年底的精神文明表彰挂钩，形成正向激励，引导职工自觉成为道德的传播者和践行者。