私募投资公司章程

　　公司提取任意公积金应经股东会批准。

　　第五十条、公司存在累计亏损时，在亏损被弥补之前不得进行利润分配。

　　第五十一条、公司弥补亏损和提取公积金后剩余税后利润，经公司股东大会批准后可以分红，由股东按照实缴出资比例分配红利。

　　第五十二条、公司实行劳动合同制和聘任制。

　　公司根据国家劳动法律法规，依法与职工签订劳动合同，建立劳动关系;

　　依法建立和完善劳动规章制度，规范用工行为，为职工办理各类法定社会保险和公积金，维护双方的合法权益。

　　第九章：风险控制和激励机制

　　第五十三条、公司应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的风险控制机制。

　　公司在经营管理过程中，应当建立完善的内控体系，实行严格的内部控制与流程管理，保证公司资产安全、经营管理合法合规、财务报告及相关信息真实完整，严格防范滋生内外部风险。

　　第五十四条、公司应当建立有竞争力的激励机制，具体激励制度另行规定。

　　第十章：附则

　　第五十五条、股东应当在公司章程上签字或盖章。

　　本章程经全体股东讨论通过，在公司注册后生效。

　　第五十六条、除本章程另有规定和按上下文无歧义外，本章程中所称“以上”、“以内”，均含本数;

　　“超过”不含本数。

　　第五十七条、本章程未尽事宜，由各方协商处理，或者按国家有关法律、法规的规定执行。