二、 加强学生会内部建设,完善组织建设,大胆选拔优秀干部,使干部队伍年轻化、高效化
本学期里,根据民主集中制的要求,本着公平、公正、公开的原则,理工大学学生会执委会新迎分会完成了换届工作,使干部队伍作到了年轻化、高效化。我们相信,新迎分会将在新的领导班子带领下,一如既往,开拓创新,继续创造新的辉煌。
三、 加强学生会干部队伍建设,完善制度,改善机制,不断提高学生会干部队伍的凝聚力、号召力和战斗力
1、 理工大学学生会新迎分会全体学生干部在主席团的带领下,通过不同场合,不同形式认真学习了《理工大学学生会章程》、《理工大学学生会干部管理办法》等文件,通过学习这些文件,加强了广大学生干部对自身组织的理解和认识,从而在工作中作出良好的表率。
2、 办公室结合新迎校区的实际,在主席团的指导下,在各部门的配合下,制订了《理工大学学生会新迎分会值班制度》、《理工大学学生会新迎分会会议制度》、《理工大学学生会新迎分会奖惩制度》、《理工大学学生会新迎分会请假制度》等文件,并组织了学生会各部门讨论学习,保证了学生会在以后的工作中依章办事,依制管人,从而在以后的工作中更加高效的进行。
3、 换届工作结束后,各部门在新的领导班子带领下通过不同的方式发挥主人翁精神,集思广益,积极开展了建设本部门的工作。通过开展学习各种文件,加强思考,提高了学生干部的整体素质和工作能力,为学生会的发展提供了动力和保证。
四、 以拓展大学生素质,展现大学生风采为主线,积极打造校园精品活动,促进校园文化建设
为了提高高校学生综合素质,丰富大学校园文化生活,展现当代大学生风采,我们于20xx年4月成功举办了“第六届校园歌手大奖赛”。活动以“悠扬 飞扬 扬声乐之美,风采 精彩 彩云岭先锋”为主题,充分展现了xx大学生青春激情。活动不仅如此,而且加强了各个学校的联系和交流,促进了友谊。经过学生会全体干部的精心准备,4月22日的校园歌手大奖赛决赛将活动推向了高潮。
在成功举办第一期学声论坛的基础上,我们于20xx年4月与xx学院合作,以“评建与我的大学之共建和谐校园”为主题,推出了第二期学声论坛。在讨论中同学们发现了许多自己的不足之处,从生活习惯,到学习习惯,从社会环境到人文环境等各个方面进行了深入的探讨,就如何在同学与同学之间建立和谐,在学校与同学之间建立和谐,最终将话题直指如何建立一个和谐的校园。在讨论中同学们就各自的观点进行了阐述,辩论,提出了许多发人省心的问题。
学校食堂作为同学们主要就餐的地方,其饭菜价格,卫生情况等尤为受到同学们的关注,所以就此话题我们举办了第三期学声论坛——评建与我的大学之食堂体验介绍。我们利用海报、展板、校广播台、校园影音等媒体对此次活动进行了广泛的宣传。由20名同学组成的体验团亲身体验了食堂的经营管理活动(志愿者同学自己购买原材料、烹饪、出售)并以自己的亲身体会作除了一份详细的收支报告,在学声论坛中与广大同学进行交流,借次搭建一座食堂与同学之间的桥梁,以便双方沟通,以求达到互相谅解促使校园更加和谐。活动受到了学校与食堂的高度重视,并派出了老师参加了这次多动。
为了加强学生会的团结,促进学生会内部的交流和沟通,使广大学生干部不仅能够会“做”,还要能够会“说”,在工作中得到多方面、多层次的锻炼,女生部组织了第一届理工大学学生会执委会新迎分会演讲比赛,同学们积极参与,精心准备,最后体育部的xx同学获得了一等奖。
五、 积极同其他两校区分会及学校各部门联系,真正作到桥梁纽带作用
20xx年4月,我们协助白龙分会主办的“三人篮球争霸赛”,完成了新迎校区的全部宣传、组织和预赛工作。通过这次合作促进了校区之间的交流和沟通。
20xx年4月,我们协助学生处一起开展了“理工大学第二届创业计划大赛”的宣传、报名和组织培训工作,参与工作的学生干部认真仔细的完成了学生处布置的工作,得到了老师和同学的一致好评。
为了丰富学生社区的文化生活,我们协助社区团工委成功举办了第一届“阳光文艺广场”活动,活动取得了圆满成功,得到了广大同学的一致称赞,看到了学生会的创新精神以及以同学为本的工作思路的转变。
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