党支部工作个人总结范文

　　3、开展“学习贯彻xx大精神”五个一主题系列活动，积极营造良好的学习氛围。这些活动包括以“学习xx大，理论指航程”为主题，结合民主评议开展了一次集中的学习活动;以“知党史，感党恩，跟党走”为主题，开展了一次学习xx大报告、学习党章和党章知识竞赛活动，每一位党员同志都认真完成了相应的竞赛内容;以“感悟xx大，学习筑信仰”为主题，开展了一次学习xx大精神征文评选活动，每一位党员同志都认真参与并撰写了读书心得;以“传承雷锋情，传递正能量”为主题，开展了一次志愿者服务活动;以“加强党性修养创先争优促发展”为主题，开展了微型党课活动。下半年结合xx届三中全会精神，党支部还利用党员学习时间进行了专题学习，党支部运用各种载体和形式做好宣传工作，并认真做好学习贯彻工作，确保行动有方向、工作有动力、事业有成效。认真组织全体党员收看直播讲堂的四个讲座，组织大家通过自学、集中学习等各种形式开展学习，让群众性教育深入每一位党员的心中。

　　4、开展学习《教师的诗意生活与教师专业成长》读书活动，在广大教师中提倡“让读书成为习惯、生活因读书而精彩;让学习成为工作，生命因读书而成功;让读书成为一种文化，校园因读书而美”的理念，坚持不懈地开展师德专题教育、职业道德教育和法制教育活动，定期做好教职工政治学习活动安排。

　　5、重视电子屏、新区校务信息公开网、宣传栏、广播站、电脑网络等宣传阵地的建设，结合学校的中心工作，运用多媒体手段开展宣传教育活动，力求做到内容丰富，形式多样，时代特征鲜明。

　　6、通过召开各类座谈会、个别访谈等方式，全面了解党员和群众的思想状况、有的放矢地做好思想政治工作和释疑解惑工作，努力解决好大家关心的最直接、最现实的利益问题，积极为群众排忧解难，进一步拓展和提高凝聚力工程建设的层次和水平，形成以办学目标为主要内容的凝聚力和向心力，确保主人翁地位落实到实处。

　　三、以中组部干部选拔任用工作条例为指针，认真做好干部培养、使用、教育、考核工作，促进干部自身素养不断提高

　　1、按照中央、市委和委局关于干部工作的要求，进一步加强和完善对中层以上行政干部的培养、教育、考核工作力度，不断强化领导班子的思想作风建设，牢固树立“领导就是服务”，“责任重于泰山”理念，努力建设一支政治上过硬、思想上成熟、方法上创新、操作上规范、标准上严格、为人上严谨，团结协作、作风民主、注重效率、观念新颖，能办实事、会办好事、受群众欢迎和拥护的干部队伍。

　　2、制定中心组学习计划，全年中心组理论学习不少于10次。下半年度围绕如何提高干部队伍素质，加强管理水平，全体中心组成员学习了《做最好的中层》一书，通过不同章节的导读，撰写读书感想，不断提高干部队伍的思想理论水准和业务政策水平。

　　3、每学期通过党课、专题报告、讲座等形式开展了党风廉政教育工作，健全了各项廉政建设的规章制度，学校建立了廉政职权目录明细表和廉政风险点和防控措施一览表，对学校教育教学、后勤保障等各方面工作中存在的廉政风险点和防控措施作了明确的梳理和规定，学校要求班子成员必须在勤政廉政和执行制度等方面起好示范引领作用。

　　4、每年召开了一次民主评议党员和民主生活会活动，做到思想见面，坦诚相待，保证质量，在今年的民主生活会之前，党支部精心准备，要求每一位党员根据支部要求撰写了民主评议表，上面包括了党员的年度自评小结，自我评价，党内评价和群众评价，在党员们自我评价的基础上，支部还将对每一位党员作出客观、公正地评价，以期引起大家的反思，更好地开展工作。

　　5、重视青年后备干部队伍的建设，认真制定了《历城中学关于20xx-20xx年后备干部选拔推荐工作的实施方案》，按照程序完成了后备干部的推荐工作，推荐陈文俊同志为学校20xx-20xx年后备干部人选，目前他已在挂职锻炼;今年党支部还对4位青年中层岗位助理进行了考核，其中2位教师已经走上了学校管理岗位，给青年教师进一步发展提供了平台。

　　6、大力开展道德讲堂活动。按照上级要求认真、规范地布置了学校的道德讲堂，本年度根据学校中心工作，以“畅谈身边的好人好事、讲述自己的感人故事、感恩社会的自觉行动”等形式，教育、感化我们身边每个人，在潜移默化中不断提升师生的文明素质，通过开展读书活动、经典诵读活动、志愿者服务活动、校史校情教育、爱国主义教育等多种活动扎实推进社会主义核心价值体系建设，提升我校师生思想道德水平。