便利店员工守则

　　十二、损坏任何设施、任何商品照价赔偿。

　　十三、各早班营业员每天上班必须各自负责区域货架地面及门外玻璃、门外地面清扫一遍，各营业员下班后必须把各自负责区域商品整理整齐，门内外清扫干净并进行卫生签到才可签到下班，(违反规定给以经济处罚10元/次)

　　十四、在工作方面全体员工必须无条件服从副店长的一切安排管理;在纪律方面严格遵守规章制度(初次进行提醒，严重批评警告，屡教不改报之副店长签单处罚)。

便利店员工守则 篇5

　　一、考勤管理

　　1.上下班时间

　　夏季：

　　冬季：

　　2.签到签退：

　　各店店长负责上下班按实际时间签到签退，各店长每月向综合办公室文员领取《考勤表》《考勤汇总表》

　　3.迟到管理：

　　①超过5分钟为迟到;

　　②超过5分钟—1小时以内按旷工半天论处;

　　③超过1小时按旷工1天论处;

　　4.早退

　　①提前10分钟以内的下班者为早退;

　　②超过10分钟提前下班者按旷工半天论处;

　　5.处罚

　　迟到——20元罚款;

　　旷工半天扣除全天工资;

　　旷工一天扣除3天工资;

　　旷工2天扣除6天工资;

　　旷工3天开除。

　　6.上述处罚从本人当月工资中扣除;

　　7.销售督导负责按照销售经理要求完成对各店的查岗，并及时留下查岗记录，依据查岗记录作出处罚建议，将处罚建议提交销售经理审批后执行。

　　二、请假管理

　　1.请公休假手续。

　　①提前1天申请，写出《请假条》，向店长提交《请假条》，批准后方可公休，但不得影响店内销售业务;

　　②上班第一时间内找店长报到;

　　③公休假不得超过4天，超过4天连公休天数在内按请假天数处理。

　　2. 请事假手续

　　①请公休假己够两天，因有事还需请假，须提前1天申请，写出《请假条》，向店长提交《请假条》;

　　②上班第一时间内向店长报到;

　　③请假时间超过3天，报销售督导批准，方可请假;

　　3. 店长公休手续

　　①提前1天申请，写出《请假条》，向销售主管提交《请假条》，批准

　　后方可公休，但不得影响店内销售业务;

　　②上班第一时间内找销售督导报到;

　　③公休假不得超过4天，超过4天连公休天数在内按请假天数处理

　　4. 店长请事假手续

　　①请公休假己够两天，因有事还需请假，须提前1天申请，写出《请假条》，向销售经理提交《请假条》;

　　②上班第一时间内向销售经理报到;

　　③请假时间超过3天，报销售销售经理批准，方可请假;

　　5. 工资

　　请假天数超过公休天数4天，请假期间不计薪资。

　　6. 考勤管理

　　①每月最后一天店长审核汇总考勤，填写考勤汇总表并张贴公布; ②次月2号上午12点前将考勤汇总表交综合办公室文员。

　　7. 附则

　　①春节本月的公休天数5天，中秋节本月的公休天数5天; ②婚假：婚假3天，3天内不扣工资，超过3天办理请假手续; ③丧假：直系亲属(指配偶、子女、父母或配偶之父母)去世者，可请假3天，3天内不扣工资，超过5天需办理请假手续;