物业项目经理岗位的基本职责范围

　　7、 对专业业务外包供方实行行之有效的管理，确保现场品质。

　　8、 组织推动项目接管验收和集中交付工作。

　　9、 在日常对员工进行服务意识和行为模式的培训，提升团队专业化程度。

　　10、 制定团队建设方案，了解员工思想动态，保证团队正向发展。

　　11、 对员工实行绩效考核，优胜劣汰。

　　12、 熟悉突发事件应急处理程序，并能予以运用实施。

　　13、 不断完善现场管理制度，提升现场管理水平。

　　14、 完成上级领导交予的其他工作。

物业项目经理岗位的基本职责范围 篇23

　　1、负责项目部管理工作，完成公司下达的各项任务指标;

　　2、负责与公司各部门及项目所在地的政府职能部门衔接协调相关工作;

　　3、负责制订并落实各项员工培训计划并按行业标准进行考评;

　　4、积极开展各类创收服务，做到开源节流;

　　5、妥善处理小区业主投诉，听取业主建议和意见并不断提高服务质量，及时处理各种突发事件。

物业项目经理岗位的基本职责范围 篇24

　　1、管理物业服务工作，带领保安、保洁部门员工履行公司及业主物业要求的各项工作;

　　2、负责安排及规范物业管理范围内的安全防范工作;制定计划，定期进行安全培训、安全演练等工作;

　　3、对内熟悉客户情况，保持好良好沟通，维护客户关系，及时妥善处理各类投诉、作出整改等;

　　4、对物业中心发生的各种安全事故及安全隐患、突发事件等及时作出有效的应对措施;

　　5、完成上级交办其他工作;

物业项目经理岗位的基本职责范围 篇25

　　职责：

　　1.负责物业项目的经营管理工作;

　　2.负责完成项目公司的年度各类经营责任指标;

　　3.负责项目公司人才团队建设，前期人才团队组建，后期人才团队配置、培养等;

　　4.负责及时掌握物业管理外部资源信息，如政策法规、行业动向等;

　　5.负责对外与政府部门建立良好的公共关系等，维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系;

　　6.熟悉客户情况，建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，处理好与业主的关系;

　　7.所负责项目公司多种经营业务的开展，以达成年度业绩指标;

　　8.积极响应集团及物业总公司号召，完成领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、学历要求：全日制本科及以上学历，学信网可查询或能提供学历证明;

　　2、工作经验：三年以上物业项目统筹管理经验或同等岗管理工作经验;

　　3、其他要求：

　　①熟悉物业管理的流程、物业行业相关服务标准规范及相关法律法规，有良好的客户投诉和纠纷处理能力;

　　②具备优秀的领导力与团队建设能力，较强的沟通与组织协调能力;

　　③能接受公司调派，持有物业相关证书者优先;

　　④党员、退伍军人、TOP10物业行业相关经验优先考虑。

物业项目经理岗位的基本职责范围 篇26

　　1. 对下属员工进行日常监督管理，负责员工绩效考核。与员工保持良好沟通，以提高工作质量;

　　2. 负责落实项目的日常工作，合理安排人员和区域，确保各项工作的落实;

　　3. 负责协调和管理保洁、绿化、保安等相关工作;

　　4. 负责员工的技能、工作安全、注意事项及礼仪礼貌等方面的培训指导;

　　5. 负责保洁用具、材料使用情况的检查工作等;

　　6. 根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施;

　　7. 负责处理客户投诉，提高客户满意度;

　　8. 妥善处理一切紧急及突发事件;