物业项目经理岗位的基本职责范围

　　4、团队建设：

　　1) 负责审核所辖项目年、月度培训计划，指导、监督所辖项目培训管理员组织实施所辖项目各项培训工作，确保培训工作实施的有效性;

　　2) 负责对所辖项目人员工作绩效进行考核;

物业项目经理岗位的基本职责范围 篇19

　　职责：

　　负责质量管理部的日常管理工作;

　　负责协助管理者代表组织指导公司建立、实施、保持和持续改进管理体系;

　　负责制定本部门工作计划，并组织实施;

　　负责组织制订、完善公司管理体系方面的规章制度，并组织评审;

　　负责组织对公司各部门管理体系、管理体系计划和其他各项规章制度实施情况的监督、检查;

　　负责公司理论研讨工作，对物业管理的新课题、新领域进行探索、研究、分析，形成调研成果或调研报告;

　　负责本部门的外联工作;

　　负责本部门环境体系的实施;

　　完成公司领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　质量/环境管理、企业管理、物业管理或相关专业本科以上学历，中级以上职称，年龄30至45岁，性别不限;

　　大型企业(房地产物业管理或服务类行业)五年以上质量/环境管理工作经验，两年以上物业管理实务操作经验;

　　熟悉管理体系，具有良好质量/环境管理理论知识和实践经验，并能规划、组织、实施、控制各项管理工作;

　　很高的忠诚度，较强的全局意识、组织掌控能力和团队合作意识，良好的创新意识和学习能力;

　　良好的领导力和团队管理能力;

　　思维清晰，文字功底好。

物业项目经理岗位的基本职责范围 篇20

　　●认真贯彻并执行公司的方针、决策和有关指令，并传递相关信息至物业服务中心员工;

　　●掌握所管物业房屋、建筑物、附属设施设备、公共区域等情况，详细了解业主的(使用人)的基本情况;

　　●制定物业服务中心经营管理目标、审定物业服务中心年度计划、月度总结，并组织贯彻落实，定期检查监督工作计划的完成情况，达到规定标准要求;

　　●负责本部门财务预算的报告，严格控制日常费用支出，履行增效节约的原则，实现___收益;

　　●积极开展多种经营，增强物业服务中心的创收能力;

　　●负责完成物业服务中心各类质量/环境目标(物业管理费收缴率、业主综合满意率等);

　　●配合召开业主大会;

　　●及时预见物业服务中心中存在的问题，处理区域内的突发事件;

　　●负责协调处理物业服务中心与公司各部门、开发商、相关政府部门的各种关系和事务;

　　●负责协调处理物业服务中心与各业主、业主委员会之间的各种关系和事务;

　　●负责办理与维修基金相关的事务;

　　●定期组织员工召开各类会议;

　　●负责监督、检查与考核各岗位的工作成绩和服务质量，为物业服务中心员工提供公平、公正的晋升激励制度等;

　　●负责带教、培训物业服务中心员工，加强团队建设;

　　●关心员工生活，增强团队凝聚力;

　　●负责本部门环境体系的实施。

　　●做好本部门的环境因素识别、登记，并参与重要环境因素评价工作。

　　●负责保存本部门的环境管理记录。

物业项目经理岗位的基本职责范围 篇21

　　1、负责项目点现场保洁员的日常管理工作;

　　2、根据甲方的要求和公司工作流程保质保量的完成区域保洁工作;

　　3、负责保洁员的考勤统计，根据公司考勤制度做好保洁员的请假、加班、调休等;

　　4、配合公司人事部门做好招聘工作，确保工作正常运行;

　　5、较强的服务意识，妥善处理各种突发事件;

　　6、配合项目负责人完成其它相关工作。

物业项目经理岗位的基本职责范围 篇22

　　1、 实施公司制定的各项目标与方案，全面组织落实服务中心各项工作。

　　2、 制定所管项目年度、月度工作计划，并监督各部门执行落实。

　　3、 编制所管项目年度预算，并按照实际运营情况予以成本控制。

　　4、 与本部进行有效沟通、协调，适度、灵活掌握公司运作流程。

　　5、 熟悉客户服务、秩序维护、环境维护、公共设施设备维护、综合管理等物业管理模块，全面实行项目管理，对最终结果负责。

　　6、 对日常管理进行巡检和抽查，及时发现管理上的不足，及时调整。