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公司培训协议

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  第一条:培训协议前提

  1、甲方按照公司相关制度规定出资支持乙方参加专业培训。

  2、乙方参加培训后,应保证在甲方继续工作的时间为原则上不少于__5_年,个别岗位服务工作时间应由甲、乙双方在培训前商定,商定日期为:___,起始之日从培训结束之日起计算。

  2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。

  2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。

  第二条:培训服务事项

  1、甲方同意乙方赴___学习期,自___年___月___日起至___年___月___日,具体以实计为期。

  第三条:培训项目与要求

  1、培训主要内容:______________。

  2、培训效果与要求:______________。

  2.1乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:_______。

  A取得培训机构颁发(或公司考核)的成绩单、相关证书、证明材料等,成绩必须达到合格以上;

  B能够熟练掌握并应用所学的专业及相关理论知识;

  C具备胜任本岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;

  D有能力将所学的专业知识,在公司内部向其他员工进行培训。

  第四条:培训服务费用

  1、培训费用项目:学杂费、材料费、住宿费、交通费等。

  2、费用负担标准:

  2.1本次培训费用预计共元,由甲方先行承担;

  2.2住宿交通等费用按甲方相关制度规定执行;;

  2.3乙方因个人生活等等支出的费用,由乙方自行承担。

  3、甲方支付费用的时间及方式:

  3.1本条2.12.2项下的费用由甲方先行直接支付给培训机构;若为乙方支付,则采取每次培训前一次性预借报销的方式,即在乙方参加培训前,甲方预先支付其支付范围(标准)内的该部分费用,但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续;

  3.2前述费用,乙方最迟应在培训结束后7日内办结。

  第五条:甲方责任与义务

  1、在培训前与乙方签定培训协议,确立劳动关系;

  2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;

  3、向乙方提供必要的服务和帮助;

  4、在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;

  5、甲方有权利根据公司经营状况,自主决定乙方的培训进程;

  6、甲方有权根据乙方的.阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不良的,有权立即终止本协议。

  第六条:乙方责任与义务

  1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用。

  2、乙方应尽勤勉义务,按照本协议第三条约定,完成培训目标任务,取得相关培训证明材料;

  3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排;

  4、保证在培训期内定期(每隔一周)与甲方沟通,汇报学习情况;

  5、保证在培训完成后5日内向甲方提交培训学习总结报告;

  6、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益;

  7、乙方培训期间患有不能继续学习的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理;

  8、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定,维护甲方形象;

  第七条:违约责任

  1、甲方违约责任

  1.1甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训费用;

  1.2因甲方原因提出与乙方终止培训协议,甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。

  2、乙方违约责任

  乙方培训期结束回到甲方工作后,未达到本协议第一条约定的服务年限,培训费用的承担将根据以下标准执行:

  2.1乙方培训后为甲方服务满四年,不满五年的,由甲方承担此次培训所发生培训费用的80%,乙方承担20%;

  2.2乙方培训后为甲方服务满三年,不满四年的,由甲方承担此次培训所发生培训费用的70%,乙方承担30%;

  2.3乙方培训后为甲方服务满二年,不满三年的,由甲方承担此次培训所发生培训费用的60%,乙方承担40%;

  2.4乙方培训后为甲方服务满一年,不满二年的,由甲方承担此次培训所发生培训费用的50%,乙方承担50%;

  2.5乙方培训后为甲方服务不满一年的,乙方应向甲方返还100%的培训费用。

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