安全保卫管理制度

　　5、来访人员报不清受访部门及受访人者。

　　6、来访人员不能出示有效证件者。

　　第四条门禁管理注意事项

　　1、车辆及人员进出按公司相关规定严格执行。

　　2、外来人员进入厂区，受访部门全权负责跟进，严禁擅入未经许可的禁止区域，若违反规定造成损失的受访部门应负连带责任。

　　3、离职人员按程序办完手续后，相关部门开具放行条，物品搬至保安室查验，无问题后方可离开。

　　第六章每日安全事项巡逻主要内容

　　第一条厂区巡逻

　　1、防盗红外系统报警系统和报警联络装置及巡更系统的使用。

　　2、速递快件的签收事宜。

　　3、人员、货物和车辆出入管制稽核。

　　4、 异常人员、事件的巡逻检查。

　　第二条消防系统检查

　　1、灭火器位置挂放是否移动和压力是否足够。

　　2、消防栓是否供水。

　　3、明火管制稽核。

　　4、消防通道的通畅、疏散方向和防火标志。

　　第三条安全专案检查

　　1、防爆灯和应急灯的检查。

　　2、车辆出入检查。

　　3、员工下班后的门窗和水电的检查。

　　第四条秩序的维护

　　厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或行政部处理。

　　第七章交接班及保密管理

　　第一条交接班管理

　　1、交接班应在当班下班前，接班上班前10分钟进行，接班人员提前到岗，提前交接。

　　2、交接班内容应尽可能详细，包括上一班的待办及注意的事项，人员车辆进出、巡逻、警械安保器材等情况，接班人员必须了解清楚，并在交接班表上签字确认，方可完成交接。

　　3、接班人员未到达交接前，当班人员不能离岗。

　　4、交接的对讲机及其他其器材必须当面检查清楚，发现问题及时反馈上级领导，值班人员做好记录，并追究当事人责任。

　　5、交班人在下班前必须填好值班记录，应做到“三清”：本班情况清，交接的问题清，物品、器械清。

　　第二条保密管理

　　1、在工作期间，按照公司保密规定，不得泄露公司机密、客户信息以及公司明确要求保密的事项等涉密信息。

　　2、对监控设备与系统形成的影像资料和报警记录，不得向外扩散，不得随意复制、传播、查阅，不得供无关人员观看，不得向媒体提供，更不能通过网络等途径对外扩散。

　　3、对于公司的安防系统、工作规律、岗位设置、防控措施、管理规程等涉及到安全管理及机密的事项须严守秘密，不得与任何无关人员谈论。

　　4、在工作中要注意保守来访人员登记的个人信息或单位信息，不能私自保留，不得随意谈论和泄露。

　　5、不得私自开拆信件、快递。

　　第八章信件包裹的管理

　　第一条保安室值班人员只对行政部指定的：挂号信、发票、重要文件，在查看收件地址是否正确、外包装是否有损坏，无误后签收。

　　第二条个人包裹及快递，将由快递公司自行联系收件人，由收件人自行至保安室门卫处验收并领取，若收件人不在园区无法领取的，可联系同事代其验收领取，或与保安员沟通确认后由保安室代收做暂时保管，但不对包裹做验收签收责任。

　　第三条保证信件包裹安全存放，严禁私自拆阅他人信件。部分特殊邮件门卫室通知收发管理员统一处理。

　　第四条信件包裹签收后应及时在《快递包裹收发记录表》中做好记录，公告于公告栏，并通知收发管理员和各部门相关负责人员进行签收领取，及时发放。不得积压，不得造成信件延误或遗失。

　　第五条如信件包裹没有收件人或收件人不祥的快件，保安室门卫处可拒绝签收，由快递公司自行按照相关投递制度进行处理。

　　第九章保安室管理

　　第一条保安室纪律

　　1、保安室是保安工作场所，非保安人员无正当理由不得擅自入内。

　　2、禁止在保安室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、玩手机、看电影、听歌等，违者均按相关规定进行处罚。

　　3、保持保安室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在保安室。

　　4、室内卫生由当班保安员负责清扫，时刻保持干净整洁。

　　5、所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责。