公司仓库管理员工作岗位职责

　　2、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标示清楚。

　　3、存货入库后应及时入账，准确登记。

　　4、领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

　　5、成品库须按发货单经销售部复核后发货，手续不全不发货;如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，时候应补发货单

　　6、车间领用物料或成品发货后应及时登记有关电子帐等。

　　7、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、卡、物一致。

　　8、为使仓库存货账物相符，须做好日常盘点和月末盘点。

　　9、随时了解仓库的储备情况，有无储备、不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报。

　　10、定期上报不合格存货资料，并根据有关规定及时处理。

　　11、做好防盗、防火、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。

　　12、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

　　13、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

　　14、仓管人员按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。

公司仓库管理员工作岗位职责 篇11

　　1、仓库日常工作，来货货物清点，出库货物确认，库位货物上架

　　2、按照仓库包装标准对当天已验完货的订单进行包装、打包、发货

　　3、协助仓库主管对货物进行定期整理盘点，保证货物数量的准确性。

公司仓库管理员工作岗位职责 篇12

　　1、负责仓库日常货物的扫描验货、入库上架、盘点理货等工作

　　2、负责仓库日常订单的拣货、扫描、包装、称重及发运等工作

　　3、负责仓库货品和环境的清洁和卫生工作

　　4、部门主管交办的其他事宜

公司仓库管理员工作岗位职责 篇13

　　1服从仓储主管的工作安排。

　　2原辅料入库验收登记到货台帐开具送验单送验。

　　3原辅料检验合格后建账建卡送入规定区域存放。

　　4按照指令单所列物料数量遵照sop操作要求分料称量填写称量标签经复核并签字送车间。

　　5帐物卡必须一致。

公司仓库管理员工作岗位职责 篇14

　　1.按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上及汇报，下班时应检查门穿好门窗是否锁好，所有开关是否关好；

　　2.认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；

　　3.检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

　　4.收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不合格质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；

　　5.验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

　　6.发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并严格验证审批人的签名试样对于手续欠妥者，一律不发；

　　7.物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，做到当日单据当日清理；

　　8.做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数量报给财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；

　　9.严禁私自借用仓库物资和物品；

　　10.严格遵守工厂各项归章制度，服从上级工作分工；

公司仓库管理员工作岗位职责 篇15

　　（一）发货的基本准则

　　1、“先进先出”的原则

　　无论是生产领用、非生产领用、还是销售、发外协，均要严格做到“先进先出”，先入库的原材料、半成品、产成品先发出，避免物资积压超过保质期、或者老化、陈旧、毁损。杜绝保管员为图省事，将刚入库的物资发出，积存同类的已保管较长期限的物资，一经发现，财务部将从重处理。

　　2、“凭证发货”的原则

　　必须依据相关的正式发货凭据（严禁涂改），按照公司财务制度的规定进行发货，严禁“白条抵库”，一旦发现，直接解雇。

　　3、“安全、准确、及时”的原则