2、借调期间,甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据甲方工作进展,甲方有权安排借调人员进行加班加点工作,但需给予必要的休息时间。
6、借调期间,如借调人员发生工伤事故,事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外,其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的39;准确人事信息和工资信息。
2、负责借调人员的工资福利发放,按期为借调人员缴纳各项社保费用,并代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。
4、借调期间,借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系,借调人员仍同等享受,调整依据可由甲方提供。
5、借调期间,如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任,但需协助处理纠纷。
五、费用及结算
1、借调人员的工资费用(含各种社会保险),由乙方每月先行垫付,并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方,由甲方转账支付给乙方。
2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用,从借调之日起开始计算,并按实际借调时间予以结算。
六、其他
1、借调期间,借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行,并由甲方给予报销。
2、借调结束后,如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间,由三方协商签订续借协议。
3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。
4、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。 甲方(盖章): 乙方:(盖章): 法定代表人 : 法定代表人: 或委托代理人(签章): 或委托代理人(签章):____日期:________年____月____日____日期:________年____月____日
借调协议 篇17
甲方:
乙方:
根据的请求,现借调乙方(学院)到甲方从事工作,借调期限________年
经双方协商达成如下协议:
一.乙方借调人员到甲方工作后应遵守甲方的规章制度,服从甲方的安排和管理,尽职尽责,勤奋工作。
二.借调人员由甲方按现行标准负责支付工作报酬。包括:绩效工资、院内津、补贴、加班费、劳保费、取暖、降温费、节假日慰问费、奖金等福利待遇。
三.借调期间,甲方应严格按有关人事管理规定进行考勤、考纪。根据其本人表现,每年____月底向乙方(学院)提供考核鉴定意见(包括考勤情况)。
四.借调期间,乙方(学院)保留本人的养老金、住房公积金、医疗保险等待遇、负责发放工资及正常调资等事项借调期间停发院内津贴、奖金及其他福利待遇。
五.借调期间,甲方应按职业要求组织培训或参加安全技能教育。因不可遇见的事故造成的人员伤害(残)、伤残,甲方负责按国家有关规定予以妥善解决。
六.本协议终止或未尽事宜,须经双方协商解决。
七.本协议经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)
乙方(盖章)
负责人:
负责人:
经办人:
经办人:
签订日期:________年____月____日
甲方:
借调协议 篇18
甲方: (___) 法定代表人: 地址: 电话: 传真:
乙方: (___) 法定代表人: 地址: 电话: 传真:
因甲方业务需求,需长期向乙方借调导游人员。针对此事,甲乙双方通过友好协商达成以下协议:
一、甲方向乙方借调导游人员,乙方为甲方推荐或提供导游人员名库供甲方选择,完整填写《长期借调导游备选人员名单》,临时借调的,以传真文件形式予以确认(作为本协议的附件)。
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