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借调协议

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  二、乙方负责审核提供给甲方选择的导游人员的从业资质。

  三、借调期内导游人员的管理及具体工作由甲方负责和安排。

  甲方应向导游人员提供必要的带团工具,对导游人员所从事工作的合法性、合规性及安全性负责。按照双方的约定支付导游人员报酬。

  四、借调期内甲方对个别导游人员终止借调的,应当书面通知乙方并附说明(终止的原因)及相应证明材料,若无故终止借调的,应向导游人员支付违约金 元。

  五、甲方有下列行为时,乙方有权终止本协议或终止个别导游人员的借调关系:

  1、甲方为导游人员安排的工作违反法律、法规;未按约定支付报酬;

  2、甲方区别对待导游人员(借调的.导游人员之间及借调导游人员与甲方专职导游人员之间),有明显歧视行为,乙方要求甲方予以改正,甲方不予更正的;

  3、其他违法行为。

  六、若甲方需增加借调导游人员人数,另行附加《长期借调导游人员名册》,经双方签章确认即可;临时借调的,以传真文件形式予以确认。

  七、若未经乙方认可,甲方私自使用乙方下属导游人员,造成的一切法律后果,由甲方自行承担。

  八、若未经甲方认可,乙方擅自抽回借调的导游人员的,造成的一切法律后果,由乙方自行承担

  九、其他约定 。

  十、此协议自签订之日起生效,有效期为________年,在合同有效期内,任何一方需提前解除本协议,必须提前30个工作日通知对方,双方协商解决。合同期满,若双方无异议,合同期自动顺延。

  十一、未尽事宜,双方另行协商。

  甲方签字盖章:

  乙方签字盖章:

  ________年____月____日

借调协议 篇19

  经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:  

  第一条 借调期限:从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。  

  第二条 借调期内各方责任:  

  1.甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元月,支付借调费_________元年,两项费用均按年度计算,合计_________元年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。  

  2.乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。  

  3.丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。  

  第三条 在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。  

  第四条 若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。  

  第五条 若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。  

  第六条 借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。  

  第七条 本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。  甲方因工作需要,须借用乙方的`员工_________(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:  

  一、甲方借用丙方的期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。  

  二、甲方的权利和义务:  

  (一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资_______元,每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。  

  (二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用_______元月,每___季度或年向乙方支付一次,同时按________元月的标准向乙方支付管理费。  

  (三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前____日通知乙方和丙方,并承担违约金。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。  

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