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三方项目合作协议书

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  经友好协商,甲、乙双方就共同筹备合作________________________餐饮项目达成共识,在积极平等的基础上,共同创建并经营该项目。

  一、甲方责任和义务

  1、甲方负责在位于________________________位置选址并进行建设投资项目所必须得经营工作环境条件。

  2、申请并办理经营所需的各种行政许可文件和相关地方行政手续。

  3、处理疏通当地各种其它社会关系、保障筹备经营工作的顺利开展进行。

  4、在协商好的经营目标基础上,支持协助乙方经营管理工作的必要帮助。

  5、监督检查乙方工作的效果和工作进程,有权提出整改意见并进行相关调整处理。

  二、乙方责任和义务

  1、组建由___________________________________________________为首的生产经营管理团队,不同环节的人员根据情况即时协商调整。

  2、制定并实施项目筹备计划、物料准备计划、人员编制及工资计划、经营分析目标计划、出品结构计划、开业营销计划、服务工作流程等经营相关工作计划和制度流程,并不断加以改进。

  3、负责日常生产、经营、管理、统筹工作、接受董事会领导,并定期上报工作总结效果。

  4、不断开拓创新业务,提高综合服务水平,努力创造更好的经营成绩和经济效益。

  5、与董事会协商订立经营目标、利润目标、品牌建设等体系,承诺并落实实施。

  三、经营管理费用

  1、乙方派驻生产、经营、管理团队,列单与董事会协商确认工资待遇、福利待遇。

  2、乙方先期项目合作费用为人民币______________________________万元,本协议签订后甲方预付_____________________万元,派驻团队配齐到岗后付___________________________万元,开业前一日付________________________万元。营业后乙方定期派员进行工作指导培训,甲方负责报销往返食宿费用。

  3、乙方由________________________为首组成生产经营管理团队进驻酒店经营管理,前期_______________人进入工作场地开展筹备工作,派驻团队从签约后________________________天内进场开展筹备工作,其它人员等试营业前__________________个月内到位。

  4、签约后甲方提前预付乙方前期进驻酒店_____________________首月工资。

  5、___________________________等_________人每年_______________次假期。每次__________________天,车船票由公司提供。

  四、其它未尽事宜,双方友好合作协商。以酒店利益为前提,共同探讨工作目标和经营管理办法。

  五、合作保障措施

  1、在合作期内,项目合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目,违约方同时赔偿被侵害方的'投入损失及其他合作期内应得收益(具体为:按合作之日起至产生变故时为止的被侵害方应得的收益平均值计算,违约方赔付被侵害方剩余协议期的总收益)。并且必须遵守技术、市场保密条款,两年内不得在当地使用或经营本项目的同类技术内容及客户资源。否则项目合作各方有权追究违约方的一切经济法律责任。

  2、在合作期内因战争、灾害、疾病等不可抗力因素导致项目合作解散或合作期满各合作方不再合作,该项目技术内容归双方所有。

  3、合作方如有一方违反本协议,则其他方有权取消与违约方的合作并追究违约方的一切经济法律责任。

  六、其他未尽事宜经双方共同协商后作补充,补充条款同具本协议法律效力。

  七、本协议有效对象仅限本协议文本指定酒店,不含甲方相关兄弟企业。

  八、本协议签字生效,有效期_____年_____月_____日,一式叁份。甲、乙双方各执一份,酒店存档一份。

  甲方:_________乙方:_________

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

三方项目合作协议书 篇8

  委托方(以下简称甲方):______________________

  受委托方(以下简称乙方):_____________________

  按照国家、地方有关法律、法规和规章,在同等、自愿、协商同等的底子上,就甲方委托乙方对______________________实行专业化的物业管理订立本合同。

  第一条物业根基情况

  座降位置:_____________________________________________。

  占地面积:_______平方米;

  建筑面积:_______平方米。

  物业范例:_______。

  第二条委托管理事项

精选图文

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