一、继续开展六打六治自查自纠。在全矿开展“六打六治”打非治违专项行动，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，集中打击、整治当前表现突出的违规、违章行为，根据我矿安全生产工作实际，进一步规范安全生产法治秩序，防范各类事故的发生，确保我矿安全生产形势持续稳定。
二、紧盯薄弱环节，确保隐患排除到位。
采掘工作面顶板管理方面：我矿根据矿井实际情况，明确薄弱环节，将4409采煤工作面、4605采煤工作面、溜子道顶板坚硬，不易自然垮落，悬顶面积超规定作为顶板管理工作的重点来抓。采取的措施有：(1)对悬顶超规定部分进行强制放顶，放顶眼深度由原来的1.8米加深至2.5米，对坚硬难以崩落的悬顶打对眼，由安监员、工区顶板管理员负责顶板管理。
(2)增加密集支护，切顶排支柱每隔1棵加设对柱。
(3)严格执行操作规程，采用正确的回柱操作方法，防止顶板压力向局部支柱集中。
(4)炮前炮后及时进行二次注液，加强顶板观察、支柱初撑力检测，严格班评估制度，确保支柱压力达到措施要求。
(5)严格按照规程措施施工，质量验收小组进行定期和不定期检查，以质量保安全。
二是主副巷受采动影响，顶板及围岩变化大，有离层、片帮现象。我矿制定了防范措施，
(1)安排提运专职安监员对主副巷进行盯班包挂管理，每班次提运安监员与运搬工区盯班区长对主巷顶帮、围岩、巷道防尘、提运设施进行检查，严格执行巷道防尘制度、敲帮问顶制度和巷道检查制度、发现隐患及时处理，并做好记录;发现变化较大地段立即汇报，技术科根据现场实际情况制定专项修复措施，掘进工区按照措施要求及时进行修复，保证主巷运输安全。
(2)每班次由提运安监员对副巷进行检查，利用长把工具进行敲帮问顶，人行车司机严格执行班检制度，确保人行车运输安全。
(3)每月5号、15号、25号，由矿提升运输小组对提运进行专项检查，下发整改通知单，对隐患实施闭合。
(3)提运安监员每班次对提运检查情况进行专项汇报。
我矿将各工作面进行责任划分，从矿级、科室、工区、至班组明确了责任，严格执行包保制度。
一通三防方面：采取的措施主要有：
1、局部通风机常开不停，风筒逢环必挂，有破口及时胶补，确保工作面风量满足要求 。
2、加强瓦斯和有毒有害气体检测 ，确保有害气体不超标。
3、坚持湿式打眼、煤层注水和炮前、炮后洒水灭尘工作。
4、严格执行测风制度，及时调整风量，保证通风安全。
三、 认真组织，扎实开展挂图研判工作
四季度，我矿共拟定开展挂图研判八次，地点在调度室，参加人员为
矿班子成员、各专业副总、各科室工区负责人及职工代表。具体为一是10月中旬以“4409工作面煤层注水防尘”为主题进行研判;二是10月中旬召开以“4409顶板管理”主题的挂图研判;三是10月下旬以“2601回风巷掘进工作面断层水及防范措施”为主题的挂图研判;四是11月上旬以 “2411工作面通风系统优化”主题的挂图研判;五是11月中旬以“供电安全”为主题的挂图研判;六是12月5日以“2411工作面过老巷顶板管理挂图研判及防范措施”为主题挂图研判;七是12月中旬以“2411工作面老空水防范措施”为主题的挂图研判;八是12月下旬以“平巷运输”为主题的挂图研判。
五、严格执行隐患排查制度，挂牌督办各类隐患
为防止各类事故发生，推进安全管理工作标准化、规范化，创造安全型工作环境，我矿根据10月份生产部署计划，我矿组织人员，按照专业分工，对矿井存在的隐患进行全面细致的隐患排查，并于20xx年9月30日下午由矿长主持召开了20xx年10月份的矿井隐患排查会议。共排查隐患9条，其中B级7条，C级2条，会议根据现场实际和矿生产安排，认真研究制定了处理意见和整改措施，并确定了整改负责人和验收负责人。
六、严格实行安全罚款返还实施办法，提高职工安全主动性。对责任人进行安全罚款返还，主要是根据不同的工种制定了不同的安全考核周期，原责任人只要在考核周期内不再出现“三违”现象，安全罚款金额全部返还。由安全科设立台账，符合返还条件经分管矿长、矿长签字后，予以返还，9月份返还“三违”安全罚款1240元。此办法的实施，激起了职工追求安全生产的热情，减少了“三违”现象，促进了本质安全型矿井的建设。