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私人企业劳务派遣用工协议

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  第十一章 附则

  第三十条 公司前期现阶段有关事项:

  一、财物管理

  (1)发起人共同设立一个共管账户作为大笔资金存入,另设一个私人账户作为流动资金账户(此账户现阶段资金存入不超过 万元人民币,公司发展后可适当调高资金存入量)现阶段作为集体的起步资金 万元:共管账户存 万,私人账户存 万。由 保管存折, 负责现阶段财物立帐出纳, 保管存折密码对每一项资金出入立帐监督。

  (2)每收入大数工程款入帐须 人签字,各股东有权要求不定时对帐。

  (3)现阶段各股东工资暂定为: 月/元, 月/元, 月/元, 月/元。每月定于8号发工资(工资和提成由 做工资表帐目由发起人共同签字再发放)

  (4)公司前期合作期间的资金属发起人共同所有,任何个人不得借用或挪用。

  (5)如有发生关于个人和客户之间的回扣的款项,都属于发起人共同所有,但可以给予个人20%奖励同工资一起发放。

  (6)凡属公用支出报销一律有凭证及当事人签名和 签名。

  二 、现阶段工作个人工作划分;

  (1) 负责公司各项工程项目的设计方案及策划,规划公司全面发展的管理及方针。

  (2) 负责工程部人员调配及公司日常经营和内部事务的管理工作,质量监督暂由 , 负责。工地超过五个工地可以由 管理一半。

  (3) 主要负责设计部工作;作为设计师提成为2%, 主要负责市场部工作,作为业务员提成为2%。其余工作 可共同完成。

  (4)合作期间所有个人客户来源由发起人共同所有,由发起人共同分工协作完成,一律属集体所有。(个别之前做了大部份工作的签的单,奖提成市场部和设计师总提成再加2%。)

  (5)争取在 年 份之前把公司办公室定下来装修好。

  (6)合作其间大家要共同努力奋斗,努力提高自身知识,不允许用大家的时间去办理个人私事。

  (7)鼓励个人能力签单,提成为市场部人员和设计师总和4%(有须共同配合的时候大家一定全力配合)

  三、工地管理:

  (1)工地管理是现阶段管理之首重。

  (2)注重工地形象;所有工地开工之前须做好1,做好大门保护措施同时做好公司宣传。2,做好成品的保护,六大工种的施工工艺一律按照现有工程管理制度执行。3,工地上要有工程日记(现场负责人每天做好记录工地的情况),工地上挂有每道工艺的施工标准(施工工人一定要按公司标准做好每一细节)等具体详见公司内务工程部规章制度。

  (3)工地现场发生工人伤故赔偿问题根据双方责任确定。

  四、其它事项

  第三十一条 本章程经股东签字后生效,报(上级单位或部门)备案,向工商局登记注册后实施。(现阶段由各股东商议等公司设立公司办公场所再实施备案)本章程对企业股东及非股东在职职工具有约束力。本章程由公司董事会负责解释。

  第三十二条、本协议未尽事项,由发起人协商解决。

  第三十三条、本协议一式4份,发起人各执一份,各份具有同等效力。

  发起人签名盖章:

  发起人1 发起人2

  身份证号码: 身份证号码:

  发起人3 发起人4

  身份证号码: 身份证号码:

  年 月 日

私人企业劳务派遣用工协议 篇3

  甲方:

  乙方:

  第一条:合同期限

  本合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年。其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________个月。

  第二条:生产(工作)任务

  甲方安排乙方从事_________工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_________,承担任务,担任_________工种。乙方应达到的数量、质量指标:_________。

  第三条:劳动(工作)条件

  为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:_________。

  第四条:劳动纪律

  1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下:_________。

  2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

  第五条:工作时间和劳动报酬

  1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。

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