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茶餐厅员工守则范文

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  g. 违背国家法令或公司规章情节严重者

  h. 泄漏公司机密者

  i. 办事不力、玩忽职守,有具体事实情节严重者

  j. 为个人利益伪造证件,冒领各项费用者

  4. 公司及各店按第一条规定辞退员工时,应于事前告知,其予告期为七天

  5. 辞退员工时,由其直属主管向人事部门索要【员工辞退通知书】,按规定填妥后,持证明书向公司有关部门办理手续,再送人事部门审核

  6. 凡被公司开除的人员,应立即办理离开公司手续,并停发本月工资和各项福利待遇

  7. 员工脱离公司,未按规定办理各项手续,视为自动离职。公司可停发其工资和各项福利待遇

  8. 被辞退员工应及时办理移交手续,填写【移交清单】

  9. 被辞退员工无理取闹,纠缠领导,影响本公司或本店正常营业,工作秩序者,本公司将提请公安部门按照【治安管理处罚条例】的有关规定处理

  10. 公司各部门主管,各店部门主管的辞退必须由总经理审核批准后方可执行

茶餐厅员工守则范文 篇3

  一、工作纪律

  1、遵守国家法律,不违法乱纪;

  2、遵守各项管理规定,服从上级工作安排,一切行动听指挥;

  3、准时上下班,有事提前请假;

  4、热爱本职工作,认真、积极完成任务;

  5、持证上岗,规范操作。

  二、个人卫生

  1、有健康证才能上班,定期检查身体;

  2、有病或受伤上报主管,不带病上班;

  3、穿戴整齐,不留长发,勤剪指甲,男士不留胡须,女士不戴首饰;

  4、不随地吐痰,乱扔垃圾,保持良好卫生习惯;

  5、勤洗衣服,保持卫生整洁。

  三、维护集团和食堂形象

  1、热爱集团、热爱集体,维护集团,食堂的利益;

  2、遵守各项规章制度,不参与“黄、赌、毒”和黑社会活动;

  3、遵守宿舍规定,不带客人留宿;

  4、尊敬上司,团结同事,有矛盾上报组织解决。

  四、培养良好情操

  1、勤俭节约,杜绝浪费;

  2、品行端正,售卖公平,不偷吃、偷拿、偷占食堂物品;

  3、拾金不昧,保持高尚情操;

  4、诚信服务,礼貌待客,不说服务忌语;

  5、遵守服务规范,维护集体利益,不打听,不泄露商业机密。

  五、卫生工作

  1、严格分用生熟厨具,未经消毒的餐具、厨具不得盛装熟食物;

  2、要保持工作场所、设备和餐具的卫生;

  3、做好卫生包干区工作及防鼠、防蚊、防蟑工作;

  4、按分工负责检查加工售出的食物是否符合卫生要求,变质或不合格卫生要求的食品不得出售。

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