三、摄影部工作规范(违反者可罚10——30点)
(一)、仪表规范
109、根据个人特点,留各式发型,穿公司制服，并须保持清洁整洁;着与服饰搭配的皮鞋，保持鞋面的光亮和鞋边的干净;嘴不要有烟气、异味、若有口气，请吃口香糖或喷口气清新剂;胡子必须刮干净，保持面部清洁(除有个性特色外);可配带相应饰品，保有流行时尚感。
(二)、影棚操作规范
110、在拍摄前一定要赞美客人，并自我介绍，须与客人沟通，不少于3分钟，现场气氛要有感染力，对顾客要有亲和力,不冷场。
111、拍摄之前须检查客人的服饰、耳环及其他配件是否完整。
112、客人拍摄完成后一定要亲自将客人送到礼服师或门市手中。
113、每套客人相片数码对最多不得超过150%的创作张数，不得低于100%的创作张数，
114、拍摄完毕后要及时读卡存盘，不得轻易删除卡�日掌�。
115、工作时间不许呆在休息区;每天早上做好一天的拍摄准备工作。 116、每日随时注意器材的清点和保养、背景的维护和修理。
117、晚班人员下班时要检查核对主要器材，关闭所有摄影棚及休息区电源。
118、助理经过一段时间的工作，经过公司考核，可以一步一步升为摄影师具体等级：三级助理、二级助理、一级助理、三级摄影师、二级摄影师、一级摄影师。
四、数码部(美工部)工作规范(违反者可罚10——100点)
119、积极配合其他部门，保持各个环节的畅通无阻。
120、保持工作环境的清洁卫生，各种物品摆放井然有序。
121、努力保质保量按时完成公司下达的任务。
122、不得将非公司人员带入工作场所。
123、不得上网、聊天、打开陌生电子邮件、下载图片等利用网络做与本工作无关的事。
124、不可泄露公司的机密，不得将公司的物品(照片、光盘、书籍、客户资料等)带出公司。
125、未经上级允许，不得私刻光盘。除电脑部工作人员以外，其他人员不得操作电脑。
126、摄影部拍摄完毕后，读卡必须由电脑部工作人员完成(特殊情况例外)。
127、电脑部在收到门市选样完毕的件后，在一周内必须完成设计稿，交门市部;如要改套版，必须在两个工作日内完成。
128、整份件未完成,不得下班。
129、定期进行硬盘存储整理，充分利用现有资源。
130、 正确熟练使用各种硬件设施和软件设施并合理维护保护好各类设施。
131、 查看当日应完成的产品数量，分配好各自的任务。
132、 提前一天领取消耗品，并做好登记。
133、 美工部必须严格按制作单的要求制作,有疑问及时与选样人员沟 通，科学合理安排制作步骤，确保准时出件，相关人员对完工的成套产品负责。
134、 仔细检查当日产品的质量，核查当日出件产品是否齐全。因特殊 原因美工部不能按后期制作单准时出件时，必须提前几天通知门市部。
第三章 奖惩规定
135、公司员工所有奖励与惩罚都记入人事档案并公告。
一、 奖励与晋级
136、公司每月员工大会将评选一到五名最佳员工，分别可以获得奖金或实物。
137、公司每年员工大会将评选一到三名最佳员工(得票率须达到投票总数的20%以上)，公司将颁发荣誉证书、奖金或实物，并有五日的有薪假日。
138、以下各项将作为公司对员工进行奖励或晋级的条件予以考虑：
(1)、工作勤奋，敬业爱岗，作出突出业绩者。
(2)、对公司工作提出建设性意见，并付诸实施卓有成效者。
(3)、多次受到顾客表扬，为公司赢得声誉者。
(4)、为保证公司财产安全，举报重大隐情险情，作出突出贡献者。
(5)、对公司作出其他贡献者。
二、 纪律处分与过失分类
139、为确立良好的工作秩序，严明公司纪律，所有员工无论职位高低，
必须遵守公司制定的各项规章制度。总经理或授权人事部门主管有权执行下列违犯规定的纪律处分。
(一)、轻微过失。
140、轻微过失。每次罚5---20点，多次触犯者，由总经理批准辞退。
(1)、上班无故迟到早退。
(2)、上班时不按规定穿工作服、挂工作牌。
(3)、不注意个人卫生、礼仪，影响公司形象。
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